143 Bewertungen von Mitarbeitern
143 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
121 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Arbeit auf Augenhöhe , man wird immer unterstützt und ernst genommen. Auch immer einen hervorragenden Ansorechpartner an seiner Seite( Assist. der Gesch.Leitung) Namen ja nicht erlaubt
Nichts
Zumindest 13. Gehalt, das wäre sehr hilfreich!
Sehr angenehm und persönlich
Sehr gut
Liegt an der eigenen Leidenschaft, gerne zu arbeiten,
Schwierig … aus Zeitgründen
Leider kein Weihnachtsgeld / kein Urlaubsgeld. Bonuszahlungen gibt es, aber da kommt nicht viel an wegen Abgaben
In diesem Bereich schwierig und kaum machbar
Tolles Team
Hervorragend
Absolut korrekt und fair. Immer entgegen kommend
Alles da, was man braucht
Immer möglich und persönliche Bedürfnisse (zb.Urlaub) werden ernst genommen- geht nicht- gibt es nicht!
Auf jeden Fall
Fortbildungen sind nicht wirklich ausreichend möglich- aus Zeitgründen
Als GfB Kraft habe ich nur gute Erfahrungen gemacht
Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung, auf persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen
Flache Hierarchie, Verhalten der Vorgesetzten ist immer korrekt
Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien
Als GfB Kraft im Fahrdienst sind die Aufgaben begrenzt. Bei Interesse sind aber unterschiedliche Tätigkeiten möglich.
Man darf hier keine Namen nennen, aber der Assistent der Geschäftsleitung ist SPITZE!!!
Den Busenkrapschern wird nicht auf die Finger geklopft!
Keine Entmilitarisierung beim von und zu Busenkrapscher!
Kein Unterbinden des Strafexerzierens; eine weitere Lieblingsbeschäftigung des von und zu Busenkrapschers!
Weniger Proleten an die Macht
Überwiegend prima Kollegen
Nicht gut, wenn man Proleten Macht verleiht
Die Bezahlung.
Die Minderwertigkeitsbehandlung und das Mobbing von Führungspositionen. Als ich mich endlich traute was zu sagen, mich anvertraute, wurde ich nicht länger für eine Position in Betracht genommen, obwohl es mir versprochen war seit über zwei Jahren. Plötzlich wurde es vergessen mich auf die Liste zu setzen und als ich nachgefragt habe was nun endlich ist, war die Liste schon voll.
Sehr abwechslungsreiche Arbeit im KVB-Dienst
Hat mir gefallen
Kommt auf die Schichten an
Variert sehr stark, aber es waren viele nette Kollegen dabei
sehr gut
Die Kommunikation funktioniert schnell und gut
Sehr abwechslungsreich
schnelle Umsetzungen meine Anliegen
Das Betriebsklima könnte nicht besser sein. Ich persönlich fühle mich sehr gut aufgehoben in diesem Betrieb.
Es wird zu jeder Zeit auf die Urlaubswünsche Rücksicht genommen und somit diese auch verwirklicht.
Auch auf die Familie wird immer sehr viel Rücksicht genommen.
Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen, hier gab es noch nie Probleme.
Auch zu freiwilligen "Sonder- oder Bonuszahlungen" kommt es hin und wieder. Ich persönlich finde das eine sehr große Geste des Betriebes.
Es zeigt dem Mitarbeiter, dass er geschätzt wird.
Sehr gute Zusammenarbeit zwischen den Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle.
Jeder bekommt eine Chance und wird herzlich aufgenommen.
In Konfliktfällen wird immer eine Lösung MIT dem Arbeitnehmer gesucht und gefunden.
Die Arbeitsbedingungen könnten nicht besser sein.
Jeder wird gleich behandelt. Es spielt hier keine Rolle ob man eine Frau oder ein Mann ist. Auch spielt es absolut keine Rolle ob man Wiedereinsteiger ist oder ganz frisch zum Team dazustößt.
Absprachen einhalten bei Arbeitsverträgen
Je nach Bedarf wird man git oder sehr mies behandelt. Kein echtes Interesse am Mitarbeiter. Verträge lauten anders als vorher mündlich abgesprochen wurde
Man kann sich zwar einen Wunschdienstplan erstellen. Auf den kann man sich aber meist nicht verlassen, da fast jeden Tag Einspringer gesucht werden.
Natürlich wegen Hygiene, Sterilität usw. nicht wirklich vermeidbar, aber die Müllberge sind enorm.
Jeder kümmert sich nur um seinen eigenen Hintern.
Das Gehalt wurde kurz vor der offiziellen Erhöhung des Mindestlohns um einen Bruchteil erhöht und es wurde so dargestellt, als wäre es die Gutmütigkeit der Firma. Naja nun liegt der Stundenlohn eben ein paar Cent über dem Mindestlohn. Traurig, dass das Gehalt nicht den enormen Einnahmen des Unternehmens angepasst wird. Da wird eben doch lieber in die eigene Tasche, oder eine neue schicke Wache investiert, und sich dann gewundert, warum so viele gute Mitarbeiter gehen.
Je nach Bereich in dem man natürlich beschäftigt ist. Im Rettungsdienst ist es wahrscheinlich spannender, als im KTW oder KVB.
Nichts
Die oberen Herrn sollten mal so arbeiten wie sie es vorschlagen,würden das keine 14 Tage machen.
Obere Etage komplett austauschen
Kennt die Firma nicht
Im Internet kann man sich gut darstellen
Sagen kann man viel
Weg mit denen nichts wert und zu teuer
Untergestell Schublade, außer man kann gut kriechen und ja sagen
Die Oberen haben immer recht
Profis an oberster Stelle
So verdient kununu Geld.