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Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter:innen, die bei Bäuerle Ambulanz eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
4 Auszubildende empfehlen Bäuerle Ambulanz als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Das Arbeitsklima ist der Hammer. Man kann mit jedem (auch der Chefetage) offen und ehrlich über alles reden. Jeder, egal ob ‚nur‘ Fahrer (Bsp.: KVB) oder auch Notfallsanitäter, wird gleich behandelt.
Man kann sich seine Dienste aussuchen, wenn man ein Problem hat findet man immer ein offenes Ohr und es wird gemeinsam gelöst
Ich kann nichts schlechtes am Arbeitgeber finden.
Öfter gemeinsame Tage der Azubis aller Klassen an der Wache
Ich kann alle Kollegen alles fragen und sie erklären mir auch bereitwillig alles, man wird schön integriert
Jeder Azubi wird übernommen und hat Chancen auf weitere Positionen
Das Gehalt reicht vollkommen aus
Die Ausbilder sind sehr engagiert uns ihr Wissen möglichst gut zu vermittel
Es ist Abwechslungsreich, tolle Kollegen und ich komme immer wieder gerne auf die Wache
Mit dem Wechsel des Trägers der Schule steht uns deutlich besseres Equipment zur Verfügung, zum Lernen bleibt immer Zeit.
Alles ist neu und interessant, manchmal bleibt man zu lange an einer Thematik hängen
Alle Kollegen sind ausnahmslos freundlich zu mir, sind gewillt mir Sachen beizubringen.
Er hat immer ein offenes Ohr für Wünsche und Probleme und Sucht für das Problem eine Lösung.
Schwierige Frage. Ich persönlich habe nichts an meinem Arbeitgeber auszusetzen. Oftmals meckern auf hohem Niveau.
Die Arbeitnehmer mehr in die Aufgaben die in der Firma anfallen einbinden. Jedoch verstehe ich warum es oftmals nicht geschieht...
Pro Lehrjahr stehen der Bäuerle Ambulanz 5 Ausbildungsplätze zur Verfügung. Welche immer voll besetzt sind. Diese werden dann auf den Augsburger Wachen verteilt.
Man wird von den Kollegen respektvoll Behandelt.
Die Notfallsanitäterschüler des jeweiligen Lehrjahres fahren jedes Jahr auf ein Teambuilding Event
Jeder Notsan-Schüler wird gesichert übernommen. Aufstiegschancen sind vorhanden z.B. Praxisanleiter, Wachleiter,...
Die Rettungswagen die 24 Stunden besetzt sind werden in 12 Stunden Schichten besetzt. Dies wirkt lang ist aber nicht so schlimm wie es klingt. Dafür hat man mehr komplett freie Tage.
Desweiteren gibt es noch eine Früh- und Spätschicht welche jeweils 9 Stunden dauert.
Überstunden sind immer möglich da man Notfalleinsätze nicht ablehnen kann. Man wird jedoch zeitnah von der nachfolgenden Schicht abgelöst.
Die Ausbildungsvergütung entspricht dem Standard. Was auf jeden Fall fair ist, da dies eine sehr gut vergütete Ausbildung ist. Der Lohn kommt immer pünktlich.
Die Ausbildungsleitung/Praxisanleiter haben immer ein offenes Ohr für Sorgen, Nöte und Verbesserungsvorschläge.
Die Ausbildung ist sehr lehrreich und anspruchsvoll weshalb ich gerne in die Arbeit gehe.
Man hat genügend Zeit neben der Arbeit/Schule zu lernen. Man kann potentiell während der Dienste lernen wenn es das Einsatzaufkommen zulässt. Dabei kann man sich bei Fragen auch immer an die jeweiligen Notfallsanitäter/Rettungsassistent wenden
Der Rettungsdienst bietet ein sehr weit gefächertes Aufgabengebiet. Was für sehr große Variation führt. Man wird sehr schnell in die Einsatzabarbeitung mit eingebracht und lernt Notfalleinsätze selbst abzuarbeiten
Wie in jeder Firma gibt es schwarze Schafe. Jedoch hat die Ausbildungsleitung immer ein offenes Ohr für Probleme.
sehr gute Ausbilder und Arbeitsmittel; Kollegen, die gerne ihr Wissen weiter geben