5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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meine Leistungen wurden mit Gehaltserhöhungen belohnt, ohne dass ich fragen musste
Vielfältig, man muss mitdenken :-)
Faire Bezahlung, Work-Life Balance, Betriebliches Gesundheitsmanagement
Insgesamt gutes Arbeitsklima. Man erhält Feedback (auch positives)
Man muss sich nicht schämen bei der BAG Wert zu arbeiten :-)
Leider gibt es hier keine 3,5 Sterne, das wäre so eine Kategorie gewesen. Auf der Pro-Seite steht, dass Homeoffice ermöglicht wird, dass eine gewisse Flexibilität in den Arbeitszeiten gegeben ist und dass Rücksicht genommen wird, wenn man mal private Termine hat. Auf der Contra-Seite steht, dass es eine 40-Stunden Arbeitswoche ist (zumindest auf dem Papier), häufig jedoch auch mal die ein oder andere Überstunde erforderlich ist um den Arbeitsaufwand zu bewältigen. Auch die Zeitspanne in der man arbeiten darf könnte noch etwas weiter gefasst werden. Bzgl. Urlaub: 50 % der Gutachter müssen anwesend sein, was tlw. zu erhöhtem Abstimmungsbedarf führt. Das ist jedoch auch erforderlich um den Geschäftsbetrieb am Laufen zu halten.
Es herrschen flache Strukturen. Insofern ist ein klassischer Aufstieg eher unwahrscheinlich. Es wird aber jedem Gutachter angeboten sich zu spezialisieren und quasi Experte für eine gewisse Immobilienart zu werden. Drei Seminartage jährlich sind als Gutachter ohnehin Pflicht und werden vom Arbeitgeber gezahlt. Gutachtern wird, sofern noch nicht vorhanden, die Zertifizierung (CIS HypZert (F)) ermöglicht. Auch den Assistentinnen werden Seminarbesuche (Kommunikation etc.) ermöglicht.
Gehalt an sich nicht zu bemängeln. Bonuszahlungen hängen stark von den Vorgaben der Konzernmutter ab, was m.E. nicht gerechtfertigt ist. Die Tochtergesellschaft erwirtschaftet konstant deutlich bessere Ergebnisse, da sollte die Bonuszahlung nicht an die Konzernmutter gefesselt sein. Weiterhin besteht kein Tarifvertrag und damit kein automatischer Inflationsausgleich.
Hier wäre noch etwas Luft nach oben. Bei den Dienstfahrten wird i.d.R. auf Mietwagen zurückgegriffen, die dann aber möglichst Dieselfahrzeuge sein sollen. Allerdings ist das Büro fast komplett papierlos, was wiederum gut für die Umwelt ist.
Tolles Team, das gemeinsam arbeiten aber auch feiern kann!
Schwer zu bewerten. Insgesamt eher junges Team, was aber nicht daran liegt, dass ältere Bewerber nicht zum Zuge kämen, als dass es kaum ältere Bewerber gab.
Insgesamt sehr angenehmes Führungsverhalten mit Abzügen in der B-Note. Ab und an könnte hier etwas mehr erläutert werden. Gehaltsverhandlungen teilweise mehr als Mitteilung denn als Verhandlung.
I.d.R. maximal Zweiraumbüros am Standort. Dort mit elektrisch höhenverstellbaren Tischen. 2 Bildschirme. Gutachter haben dienstliches iPad und iPhone. Das Gebäude am Standort entspricht einem modernen Standard und verfügt über eine Klimatisierung sowie eine Jalousie. Mitarbeiter im Homeoffice bekommen den selben technischen Standard, die Ausstattung des Gebäudes hängt dann natürlich vom Einzelnen ab. :-)
Einen Stern Abzug gibt es, weil es Dienstwägen nur für Führungskräfte gibt. Die Arbeit als Gutachter bringt es mit sich, dass man öfters mal unterwegs ist, die Regelung dann auf Mietwägen zurückzugreifen ist umständlich und kostet Zeit.
Wöchentliche Teammeetings finden statt, ansonsten wird man auch zwischendurch mal auf den aktuellen Stand gebracht.
Bei gleicher Leistung ist in meinen Augen eine Gleichbehandlung gegeben.
Als Gutachter bewertet man alle möglichen Immobilienarten. Abwechslung ist da durchaus gegeben.