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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bahnen der Stadt Monheim die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bahnen der Stadt Monheim
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bahnen der Stadt Monheim
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    75%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Das gute Arbeitsklima und die netten Kollegen sind das Beste an dieser Stelle. Hier fühlt man sich immer gut aufgenommen.

4,0
Work-Life-Balance

Jede Überstunde wird gezählt und kann abgefeiert werden. Mal gibt es mehr, mal weniger zu tun, aber durch die flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sind auch private Termine kein Problem.

5,0
Interessante Aufgaben

Immer neue und vielseitige Aufgaben, die in der Summe viel Spaß machen.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen und Kolleginnen in den Teams sind alle gut drauf und haben Spaß daran, Themen voranzutreiben.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit, Homeoffice, Freizeitausgleich. Alles was im Rahmen mögkich ist, wird aktuell angeboten.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da der ÖPNV in Monheim am Rhein einene gewissen Stellenwert besitzt, gibt es die Möglichkeit zukunftsträchtige Projekte umzusetzen. Dies macht viel Spaß - vor allem, wenn man die Ergebnisse sieht.

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