Toller Arbeitgeber mit guten Rahmenbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist krisensicher und durch das Hinzutreten des Junios-Chefs auch für die Zukunft gut aufgestellt! Man ist hier in einem stetigen Prozess der Weiterentwicklung und es gibt keine Stillstand und auch kein "das haben wir aber immer schon so gemacht"!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts. Ich finde es nur schade, dass manche wenige Kollegen oder Kolleginnen schlechte Laune verbreiten. Wer nicht hier sein möchte, muss es auch nicht sein.
Verbesserungsvorschläge
Dinge, die gut für die Mitarbeitenden sind, mehr kommunizieren. Es wird Vieles von den Mitarbeitenden für selbstverständlich "genommen", wodurch die Wertschätzung für den Arbeitgeber etwas leidet.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang der Kolleginnen und Kollegen untereinander ist super kollegial und freundlich; auch über Abteilungen hinaus.
Kommunikation
An der Kommunikation wird laufend gearbeitet. Klar, bei einem so großen Unternehmen, mit so vielen Abteilungen, geht auch mal eine Info durch, aber das Wichtigste ist doch einfach eine wohlwollende Haltung - es möchte ja keiner etwas Böses für den anderen.
Kollegenzusammenhalt
Einfach nur TOP!
Work-Life-Balance
Work-life-balance ist gut. Es gibt in vielen Abteilungen feste Törns, die einzuhalten sind. Man kann aber immer mit der Teamleitung sprechen, wenn man einen Grund hat und deswegen z.B. früher gehen muss - es wird vieles individuell möglich gemacht und gleichzeitig geschaut, dass es für den Rest der Mitarbeitenden vertretbar bleibt.
Vorgesetztenverhalten
"Wir reden miteinander, nicht übereinander." - Das ist eines unserer Mottos und das wird auch so gelebt.
Interessante Aufgaben
Ein weiteres "Motto": Jeder ist für seine Stellung im Unternehmen selbst verantwortlich. D.h., wenn man etwas verändern möchte und sich einbringen möchte, dann hat man in aller Regel die Möglichkeit dazu mitzugestalten. Die Freiheiten, die man hier hat, sind aus meiner Sicht ein großer Vertrauensvorschuss!
Gleichberechtigung
Das Unternehmen steht absolut für Gleichbereichtigung, egal ob geschlechtsbezogen oder altersbezogen oder Herkunft usw. ...jeder hat in seiner Abteilung die gleichen Möglichkeiten!
Umgang mit älteren Kollegen
Im Unternehmen wird das Know-How der älteren Kollegen und Kolleginnen sehr geschätzt. Viele bleiben auch noch ab der Rente im Unternehmen und unterstützen weiterhin ihr Team.
Arbeitsbedingungen
Tolle Arbeitsausstatttung => Tische sind alle höhenverstellbar, Schreibtischarbeitsplätze verfügen grds. über 2 Bildschirme, es gibt jeden Tag die Möglichkeit, ein frisch gekochtes Mittagessen in Bio-Qualität zu genießen ...und noch vieles mehr!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Bahnhof-Apotheke ist CO2-Neutral, beteiligt sich schon seit Jahren an Anbauprojekten und arbeitet stetig daran, weiter nachhaltig zu werden!
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter in Kombination mit den weiteren Leistungen sind gut. Es wird sich am Tarifvertrag unternehmensweit orientiert. Der Arbeitgeber ist ein klassischer Mittelständler mit einer Manufaktur, in dem Beratung und Handarbeit geschätzt und großgeschrieben wird und kein Industrieunternehmen - das darf man nicht vergessen - dafür gibt es keine langwierigen Konzernstrukturen und man kann "in Ruhe" arbeiten und auch etwas erreichen.
Image
Es wird absolut auf Qualität geachtet - sowohl hinsichtlich der Produkte aus der hauseigenen Kosmetikherstellung, als auch der Beratungsleistung in der Apotheke!
Karriere/Weiterbildung
Durch die Größe und Vielfalt gibt es viele Möglichkeiten auch innerhalb des Unternehmens zu wechseln. Zudem wird stetig an Prozessen gearbeitet, so dass sich hierdurch auch neue Möglichkeiten auftun - wie geschrieben (oben): jeder ist für sich selbst verantwortlich - man muss nur wollen!