9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Bahnhof-Apotheke Apotheker Dietmar Wolz e.K. Bewertungen
Bahnhof-Apotheke
Apotheker
Dietmar
Wolz
e.K.
Kempten
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Faires Miteinander, sinnvolle Aufgaben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Glaubwürdigkeit, die Einstellung zum Thema Gesundheit, zukunftssicher, krisenfest, echte Nachhaltigkeits-Bewusstsein, Führung mit Weitblick, klasse Mitarbeiterevent
Verbesserungsvorschläge
an der Abteilungsübergreifenden Kommunikation sollte gearbeitet werden
Work-Life-Balance
Der Workload ist fair und angemessen; HomeOffice Regelung gibt es. Sehr gut, ist die hauseigene Kita, Gleitzeit etc. Für eine Apotheke wird hier sehr viel ermöglicht
Karriere/Weiterbildung
wer selbst aktiv wird, hat gute Chancen, Weiterbildungen zu erhalten; es könnte institutionalisierter sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Echtes Bewusstsein für Nachhaltigkeit; lange bevor es Trend wurde
Kollegenzusammenhalt
sehr stark; viele engagierte Mitarbeiter, der Zusammenhalt variiert vermutlich auch immer von Abteilung zu Abteilung;
Arbeitsbedingungen
Hierin wird viel investiert; hochwertige Ausstattung, viel Holz, das für gute Atmosphäre sorgt; Höhenverstellbare Tische, subventioniertes Mittagessen in bester Qualität, wer fragt, wenn er etwas zum besseren Arbeiten braucht und das vernünftig verargumentiert, bekommt es meist auch.
Kommunikation
Kommt auf die Abteilung an. Die Geschäftsleitung investiert viel in Trainings wie Gewaltfreie Kommunikation. Führungskräfte erhalten spezielle Schulungen zu Kommunikation, Umgang im Team etc
Interessante Aufgaben
wer Interesse hat, sich zu verwirklichen, findet hier eine Möglichkeit. Der Betrieb bietet viele Chancen, sich seinen eigenen Bereich zu suchen und diesen mitauszubauen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit guten Rahmenbedingungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist krisensicher und durch das Hinzutreten des Junios-Chefs auch für die Zukunft gut aufgestellt! Man ist hier in einem stetigen Prozess der Weiterentwicklung und es gibt keine Stillstand und auch kein "das haben wir aber immer schon so gemacht"!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts. Ich finde es nur schade, dass manche wenige Kollegen oder Kolleginnen schlechte Laune verbreiten. Wer nicht hier sein möchte, muss es auch nicht sein.
Verbesserungsvorschläge
Dinge, die gut für die Mitarbeitenden sind, mehr kommunizieren. Es wird Vieles von den Mitarbeitenden für selbstverständlich "genommen", wodurch die Wertschätzung für den Arbeitgeber etwas leidet.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang der Kolleginnen und Kollegen untereinander ist super kollegial und freundlich; auch über Abteilungen hinaus.
Image
Es wird absolut auf Qualität geachtet - sowohl hinsichtlich der Produkte aus der hauseigenen Kosmetikherstellung, als auch der Beratungsleistung in der Apotheke!
Work-Life-Balance
Work-life-balance ist gut. Es gibt in vielen Abteilungen feste Törns, die einzuhalten sind. Man kann aber immer mit der Teamleitung sprechen, wenn man einen Grund hat und deswegen z.B. früher gehen muss - es wird vieles individuell möglich gemacht und gleichzeitig geschaut, dass es für den Rest der Mitarbeitenden vertretbar bleibt.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Größe und Vielfalt gibt es viele Möglichkeiten auch innerhalb des Unternehmens zu wechseln. Zudem wird stetig an Prozessen gearbeitet, so dass sich hierdurch auch neue Möglichkeiten auftun - wie geschrieben (oben): jeder ist für sich selbst verantwortlich - man muss nur wollen!
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter in Kombination mit den weiteren Leistungen sind gut. Es wird sich am Tarifvertrag unternehmensweit orientiert. Der Arbeitgeber ist ein klassischer Mittelständler mit einer Manufaktur, in dem Beratung und Handarbeit geschätzt und großgeschrieben wird und kein Industrieunternehmen - das darf man nicht vergessen - dafür gibt es keine langwierigen Konzernstrukturen und man kann "in Ruhe" arbeiten und auch etwas erreichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Bahnhof-Apotheke ist CO2-Neutral, beteiligt sich schon seit Jahren an Anbauprojekten und arbeitet stetig daran, weiter nachhaltig zu werden!
Kollegenzusammenhalt
Einfach nur TOP!
Umgang mit älteren Kollegen
Im Unternehmen wird das Know-How der älteren Kollegen und Kolleginnen sehr geschätzt. Viele bleiben auch noch ab der Rente im Unternehmen und unterstützen weiterhin ihr Team.
Vorgesetztenverhalten
"Wir reden miteinander, nicht übereinander." - Das ist eines unserer Mottos und das wird auch so gelebt.
Arbeitsbedingungen
Tolle Arbeitsausstatttung => Tische sind alle höhenverstellbar, Schreibtischarbeitsplätze verfügen grds. über 2 Bildschirme, es gibt jeden Tag die Möglichkeit, ein frisch gekochtes Mittagessen in Bio-Qualität zu genießen ...und noch vieles mehr!
Kommunikation
An der Kommunikation wird laufend gearbeitet. Klar, bei einem so großen Unternehmen, mit so vielen Abteilungen, geht auch mal eine Info durch, aber das Wichtigste ist doch einfach eine wohlwollende Haltung - es möchte ja keiner etwas Böses für den anderen.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen steht absolut für Gleichbereichtigung, egal ob geschlechtsbezogen oder altersbezogen oder Herkunft usw. ...jeder hat in seiner Abteilung die gleichen Möglichkeiten!
Interessante Aufgaben
Ein weiteres "Motto": Jeder ist für seine Stellung im Unternehmen selbst verantwortlich. D.h., wenn man etwas verändern möchte und sich einbringen möchte, dann hat man in aller Regel die Möglichkeit dazu mitzugestalten. Die Freiheiten, die man hier hat, sind aus meiner Sicht ein großer Vertrauensvorschuss!
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Macht einen Großen Bogen um diese Firma! Wertschätzung ist ein Fremdwort.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen die den Alltag erträglich machen, auch wenn von einigen Gerüchte verbreitet werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben bereits aufgeführt. // Ps. Es wird alles daran getan dass die Mitarbeiter keinen Betriebsrat gründen. Mitarbeiter die sich kritisch äußern werden in Abteilungen gesteckt in dennen sie nicht gerne sind, bis sie selber kündigen.
Verbesserungsvorschläge
Besser zahlen, anfangen dinge mit den Mitarbeiten zu Kommunizieren, Pro-aktiv statt Reaktiv zu sein... (Krankmeldungen bsp. müssen noch immer per zettel eingebracht werden obwohl seit 1.1.2023 Krankmeldungen elektronisch übermittelt werden... da ist halt leider die tolle Personalabteilung überfordert, muss wohl schwer sein da aktiv zu werden.)
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich ganz ok bis man die ganzen Gerüchte um einen Selber zu Ohr bekommt weil einem Kollegen, der eigene Charakter nicht passt und versucht wird ein Schlechtes Bild darzustellen.
Image
Nach außen ist das Image natürlich super, sieht man auch an den selbst beweihräuchernden Zeitungsartikel im Pausenraum aber im Betrieb selber? Wer in einem Betrieb arbeiten möchte in welchem die Gerüchteküche besser funktioniert als die Kommunikation bitte kommt nur her!
Work-Life-Balance
Im Winter buckelt man ohne ende die Überstunden für ein trockenes danke (ohne sonderauszahlung) im Sommer kann man immerhin diese Überstunden wieder abbauen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt weder Schulungen noch Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
hahahaha, knapp über Mindeslohn zahlen und sonstige Zahlungen als Leistungszulage dazugeben die jederzeit wieder gestrichen werden können ist lächerlich. Aber hey es gibt eine Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das steht ganz weit oben weil es mit dem Image zu tun hat... nur bekommen die Mitarbeiter das zu spüren mit massiver Mehrarbeit.
Kollegenzusammenhalt
Sofern die richtigen Kollegen für einen einstehen hat man gute Karten ansonsten schaut man ziemlich ins leere.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist Gut
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleitung ist alleine... eine einzelne Person, die zwar alles macht um dinge in die Wege zu leiten aber am ende selber zu viel auf dem Tisch hat um wirklich zu helfen. Die Chefs sind eine Vollkatastrophe.
Arbeitsbedingungen
PSA wird nicht gestellt, Arbeitsschuhe haben eine Selbstbeteiligung, Harte Böden ohne Matten, Arbeitsplätze sind nicht mal im Ansatz ergonomisch (könnte vielleicht auf dem Level der 90er sein. Es gibt nicht mal Brandschutzschulungen oder übungen.
Kommunikation
Welche Kommunikation? Neue Dinge werden beschlossen und am Tag der Einführung eines Arbeitsprozesses bekommen die Verantwortlichen 5 Minuten Vorlaufszeit.
Gleichberechtigung
Ist ok aber viele Kollegen bekommen Sonderwünsche erfüllt während man selber Spuren muss.
Interessante Aufgaben
Monotone Arbeit in drei Bereichen die nicht mal ergonomisch sind... (und nein der alleinige Fakt das Tische höhenverstellbar sind heißt nicht dass sie Ergonomisch sind)
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Ein fährer Arbeitsgeber ,viel Weiterbildungsmöglichkeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konfliktfähig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Besser zahlen
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen tolle Truppe
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Der Chef geht auf die Mitarbeiter ein ,wenn
man sein Problem direkt schildert.
Karriere/Weiterbildung
Vorbildlich
Gehalt/Sozialleistungen
Standart
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich
Kollegenzusammenhalt
Durch die Größe gibt es den ein oder Anderen der nicht mit dem Team mitspielt jedoch durch die Größe mehr als in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut und verständnisvoll
Vorgesetztenverhalten
Schwierig bei der Größe, meiner Meinung nach wird jeder gehört ,wenn er gehört werden will
Arbeitsbedingungen
Achtet auf Gerüchte-arbeitsweise es gibt auch einen Ruhe und Geräteraum
Kommunikation
Kommunikation ist sehr gut untereinander
Gleichberechtigung
Auf alle Fälle sehr gute Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich und es wir viel Wissen übermittelt
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Nach Außen Hui, nach innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle Produkte, toller Naturkostladen , gute Beratung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hohe Mitarbeiterunzufriedenheit, hierarchische Vorgehensweise von oben nach unten
Verbesserungsvorschläge
Nach außen toll da stehendes Image wird nach innen leider überhaupt nicht gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung in Ordnung. Es fehlen klare Strukturen.
Tolles Mittagsraum, Café, Bioessen geben eine tolle Atmosphäre, jedoch nicht in der Arbeitswelt gelebt.
Work-Life-Balance
Zeiterfassung,
Karriere/Weiterbildung
schlechte Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich in der Verwaltung. Der PTA / Apothekenbereich scheint stimmiger zu sein - kann aber nicht bewertet werden.
Vorgesetztenverhalten
TOP Town, Personen haben Angst vor Geschäftsführung, Viele leiden unter diesen Bedingungen werden nur noch ausführende Kräfte und trauen sich nicht mehr ihre Kompetenzen einzubringen. Einige sind bei Psychologen aufgrund dieser Arbeitsweise.
Kommunikation
Kommunikation stockend, aufgrund ein fehlender Abteilungsleiter und Strukturen
Interessante Aufgaben
Es gäbe sehr interessante Aufgaben, die Verantwortung wird leider nicht klar übergeben.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Durchschnittlicher arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fördert mich gut, ist im rpinzip gerecht zu uns allen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
arbeitsplan, organisation, betrieblich
Verbesserungsvorschläge
er soll die betriebliche organisation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In manchen Bereichen top, in anderen noch viel Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Engagement am gesunden Arbeiten durch Präventionsmaßnahmen in der Herstellung und einigen Büros. Vergünstigungen wie Kita und Mittagessen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Umgang mit guten Fachkräften.
Verbesserungsvorschläge
Grundgehalt an der Leistung messen und deutlich nach oben anpassen. Arbeit von Mitarbeiter mehr würdigen, nicht nur nach 15 Jahren auf der Weihnachtsfeier. Potentiale und Bedürfnisse der Mitarbeiter früh erkennen und fördern.
Arbeitsatmosphäre
Zunächst gar kein Feedback zur Arbeit, dann wurden erst regelmäßige MA Gespräche eingeführt, aber nicht mit jedem gehalten.
Image
Nach außen tip top! Innerbetrieblich manchmal gespalten.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Jahreszeitkonto mit viel Eigenverantwortung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen mit Zusatzvereinbarungen möglich, ob danach eine Lohnerhöhung stattfindet, ist fraglich. Karrierechancen kaum vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach unterstem Tarif, gute Arbeit wird nicht entsprechend entlohnt oder auch nicht gesehen. Wenig Spanne nach oben. Als Ausgleich: vergünstigtes Mittagessen, wasser, kaffee, Kita frei, betr. Altersvorsorge...für Kempten dennoch sehr wenig für den Hauptjob.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Präventionsprojekt und andere Unterstützung im sozialen Bereich. Umwelt: es wird sehr sehr viel Unnötiges gedruckt, das dann nur in den Müll wandert. Die Papierberge müssten m. M. nicht sein.
Kollegenzusammenhalt
Durch die Größe bedingt gibt es immer wieder Konflikte, die aber meist gut beigelegt werden konnten.
Vorgesetztenverhalten
Keine Zieldefinitionen, keine klaren Anweisungen, die dann auch durchgesetzt wurden. Erwartungen wurden teils erst im Nachhinein besprochen.
Arbeitsbedingungen
Tlws. helle und moderne Räume und gute Ausstattung. Hier wird sehr viel Wert auf ein gesundes Arbeiten gelegt.
Kommunikation
Findet statt auf operativer Ebene durch Anweisungen über das Intranet. Strategische Entscheidungen nicht immer transparent.
Gleichberechtigung
Wiedereinsteiger nach Babypause willkommen. Aufstiegschancen wenig.
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Aufgaben, da im Umstrukturierungsprozess.
Umgang mit älteren Kollegen
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toller arbeitgeber, der auch seinen mitarbeitern viel bietet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolles arbeitklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bezahlung könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge
etwas mehr auf die arbeitnehmer eingehen evtl auch mal über verbesserungsvorschläge von arbeitnehmern drüber nach denken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Image nach aussen, aber von innen tyrannische Führung. Nicht zu empfehlen!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bahnhof-Apotheke Apotheker Dietmar Wolz e.K durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Bahnhof-Apotheke Apotheker Dietmar Wolz e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bahnhof-Apotheke Apotheker Dietmar Wolz e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.