2 Bewertungen von Mitarbeitern
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2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf Vorschläge von Mitarbeitern eingehen
Nicht dreimal täglich Strategien ändern
Vorgesetzte, die länger an Bord sind, wären effektiver
Kosten genauer zur Kenntnis nehmen um Angebote besser zu erstellen
Arbeitssicherheitsrundgänge einführen, da Thema unterpriorisiert
Feste, eigenmotivierte Mitarbeiter besser als Temporäre
billig ist nicht gleich günstig
Mitarbeiter sind "mitwachsendes Humankapital!"