4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenig Struktur in der Führung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Außendarstellung des Unternehmens.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsprozesse optimieren und vereinheitlichen.
Klare Verantwortlichkeiten in den einzelnen Abteilungen sicherstellen.
Bessere Kommunikation und Veränderungen nachvollziehbar kommunizieren und Mitarbeiter in Prozesse einbinden.
Arbeitsatmosphäre
Ist geprägt von Resignation bis Opportunismus.
Work-Life-Balance
Ist stark vom individuellen Empfinden abhängig und kann nicht allgemeingültig bewertet werden.
Karriere/Weiterbildung
Findet kaum bis nicht statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist stark von der individuellen und selbstbewussten Auftreten abhängig.
Kollegenzusammenhalt
Ist abhängig vom gefühlten Mainstream im Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Innovationskraft aus dem Erfahrungsschatz ältere Kollegen*innen und Ideen jüngerer Kollegen*innen wird nicht genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Zeigt wenig Interesse bezüglich Prozesstiefe der Arbeitsabläufe.
Ist stark hierarchieorientiert.
Arbeitsbedingungen
Für ein Vertriebsunternehmen sind die Prozesse wenig abgestimmt. Viele "Insel"-Lösungen. IT nicht auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Entscheidungen werden weder Faktenbasiert noch nachvollziehbar kommuniziert.
Gleichberechtigung
Stark männlich orientierte Organisationsstruktur.
Interessante Aufgaben
Innovative Ansätze hinsichtlich Optimierungen von Prozessen stoßen auf wenig bis kaum Interesse.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kann besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein
Work-Life-Balance
Keins
Karriere/Weiterbildung
Werden keine Weiterbildungen Angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklich
Kollegenzusammenhalt
Manchmal
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht besser nicht schlechter
Vorgesetztenverhalten
Vorbild Funktion
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Oft zu wenig
Gleichberechtigung
Männer werden beforzugt
Interessante Aufgaben
Ja sehr
Image
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Es ist nicht alles Gold was glänzt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Unternehmen, immer auf dem neusten Stand der Technik und Mode
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr undurchsichtige Entdchgeidungen von ganz oben, teilweise wird nichts kommuniziert
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz für die Mitarbeiter und mehr logischere Entscheidungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist leider stark Verhandlungsabhängig
Vorgesetztenverhalten
Viele unnachvollziehbare Entscheidungen der obersten Geschäftsführung und wenig Kommunikation der Prozesse
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Kern Kompetenz der Geschäftsführung, keine Wertschätzung der Arbeit zu geringe Bezahlung . Einige chillen ihrLeben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bajohr durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Bajohr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bajohr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.