3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gar nichts.
Verspätete Lohnzahlung
Nichteinhaltung der Kündigungsfrist
Keine ordentliche Einarbeitung
Das Unternehmen hat absolut keine Struktur. Arbeitgeber ist mit zwei Filialen überfordert.
Selbst ein Stern ist zuviel
Gehalt wurde immer zu spät überwiesen.
Ausländische Mitarbeiter dürfen ständig zu spät kommen, ohne dass es jemanden interessiert.
Arbeitgeber hält sich nicht an Arbeitsvertrag zwecks Kündigungsfrist und Lohnzahlung.
Nicht funktionierende Kaffeemaschine, es fehlte ständig an Zutaten, Mitarbeiter mussten einkaufen gehen um Zutaten zu besorgen.
Arbeitgeber nimmt Belange von Mitarbeitern nicht ernst.
Alle.
Nix.
Einfach genauso weitermachen. :-)
sehr angenehm, immer emphatisch, sehr viel Spaß an der Arbeit und viel Humor
auch einwandfrei, außer es schreiben gekränkte unreife Ex Mitarbeiter unfaire Bewertungen, aber das durchschaut der schlaue Leser aus dem off sofort, denke ich. ;-)
astrein
alles möglich.
alles möglich. Gehalt einwandfrei. viele Benefits...Trinken+Essen etc.
einwandfrei
schon fast liebevoll, auch im Privaten sind Hilfe und Unterstützung selbstverständlich
selbstverständlich gut und wertungsfrei und dies sollte eigentlich gar keine Frage darstellen
s.o. sehr horizontale Begegnung, flache Hierarchien, kein Druck sondern Motivation sind angesagt
einwandfrei, alles da. Maschinen und Geräte, alle Arbeitsmittel...Arbeitskleidung...alles erste Wahl. Premium sozusagen
konkret, sachlich, keine Missverständnise
absolut
sehr abwechslungsreich, jeder Tag ist wenn man will ein bisschen anders
Nichts mehr. Die anfängliche Motivation die da war wandelte sich in Stress und menschliches Unverständnis.
Man wird als Mensch nicht wertgeschätzt. Die Produkte die verkauft werden und eigentlich im Mittelpunkt stehen sollten werden leidenschaftslos präsentiert und der Fokus liegt eher auf Selbstdarstellung und Profit.
Die eigene Einstellung und das Selbstgefällige Auftreten gegenüber den Mitarbeitern sollte überdacht und zurückgeschraubt werden. Persönliche und Berufliche Position sollte getrennt betrachtet werden, und mehr Wert und Fokus auf die zu verkaufenden Produkte und deren richtige Anleitung/Herstellung, gelegt werden. Generell Verbesserung der Kommunikation und Produktpräsentation.
Am Anfang wirkte es recht locker und angenehm, aber schnell wurde klar, dass sich dies ins Gegenteil wandelte. Man war permanent unter Stress, und alles was falsch lief wurde auf einen zurückgeführt. Einsicht und Verständnis der Geschäftsführung war nicht vorhanden. Man merkte eine gewisse Kritikresistenz.
Ganz anders nach außen hin. Jedoch wird auf Selbstdarstellung mehr Wert gelegt als die verkauften Produkte selbst. ( Um die es ja eigentlich geht)
Geworben wird beim Bewerbungsgespräch auch mit einer familienartigen Unternehmensphilosophie. Diese sucht man vergeblich.
War ok. Frei wünsche wurde stets berücksichtigt und Arbeitszeiten waren ebenfalls angenehm.
Man wird nicht einmal vernünftig angelernt
War überdurchschnittlich aber wurde immer zu spät überwiesen.
Umweltbewusstsein ja, Menschlichkeit und Sozialbewusstsein fast 0. Positiv war jedoch : wenn es einem Schlecht ging wurde man sofort nach Hause geschickt um sich erholen zu können.
Was Seitens der Geschäftsführung fehlte, wurde durch den Zusammenhalt der Mitarbeiter untereinander versucht auszugleichen. Man half sich immer gegenseitig uns stärkte sich den Rücken bei Fragen, fehlenden Infos etc.
kein Respekt seitens der Geschäftsführung
Sehr unreif und unprofessionell.
Organisationfähigkeit und Kommunikation eines der größten Schwachpunkte. Kritik wurde stets als persönlicher Angriff gesehen und so herumgedreht, dass man selbst immer den Fehler begangen hat. Verbesserungsvorschläge und Anregungen, sowie persönliche Anliegen wurden nur belächelt. Man hat sich menschlich einfach weniger wertgeschätzt gefühlt.
Man wurde für Fehler ermahnt, die seitens der Führung nicht erläutert wurden oder genauso ausgeführt wurden. Es wurden Sachen vorausgesetzt, die einem nicht erklärt wurden z.b Kasse.
Für Systemgastronomie war kein System vorhanden. Dies und die fehlende Kommunikation erschwerten eher das Arbeiten. Man war permanent unter Stress, da alles an Fehlverhalten seitens der Geschäftsfühung einem als Versagen seinerseits unterstellt wurde. Infos für neue Produkte und Rezepte tauschten die Mitarbeiter untereinander aus, um vernünftiges Arbeiten und bedienen der Gäste unsererseits zu ermöglichen.
Nicht vorhanden egal in welcher Situation benötigt. Neue Produkte und Rezepte sowie Anleitungen zur Herstellung dieser, die eigentlich notwendig zum reibungsfreien Arbeiten gewesen wären, fehlten komplett. Auf Sozial-Media wussten die Follower eher über neue Produkte bescheid als die Mitarbeiter selbst. Neue Zutaten wurden kommentarlos in den Kühlschrank gelegt, ohne dass die Verwendung dafür klar war.
Fehlende Führung und Anleitung durch die Geschäftsleitung wurde den Mitarbeitern als Inkompetenz unterstellt.
ebenfalls auf Ignoranz bei der Geschäftsleitung gestoßen, da mit männlichen Mitarbeitern anders umgegangen wurde.
Die Arbeit an sich, Verkauf und Herstellung der Produkte.