Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BAL Bauplanungs und Steuerungs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offener Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, innerhalb des Projektteams und mit der Geschäftsführung
Sehr gut Alle unterstützen sich gegenseitig.
Ich hatte eine sehr gute Work-Life-Balance in meinen Projekten.
Besonders lobenswert ist das Verhalten der Vorgesetzten bei der BAL, sowohl bei der Projektleitung als auch bei der Geschäftsführung, die immer ein offenes Ohr für einen haben.
BAL ist an den spannendsten Projekten mit renommierten Architekten beteiligt. Sehr interessante und großartige Projekte und voralem sehr abwechslungsreich.
Alle Teams, in denen ich gearbeitet habe, waren super und es herrschte ein gutes kollegiales Klima.