Top Arbeitgeber mit Perspektive
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solides Unternehmen in einem spannenden Geschäftsfeld. Interessante Projekte bei Bauvorhaben der Deutschen Bahn und vielen unterschiedlichen Geschäftsbereichen wie Bahnstromversorgung oder Signaltechnik. Arbeitsatmosphäre, Kollegen und Konditionen sind wirklich gut.
Arbeitsatmosphäre
Kann nur standort-bezogen beurteilt werden, in der Regel gibt es nur wenig Beanstandungen. Leider gibt es zu oft ein "Schubladendenken" zwischen den Abteilungen anstelle teamübergreifend zusammenzuarbeiten.
Kommunikation
Durch regelmäßige Newsletter, Aushänge an den schwarzen Brettern oder mit der monatlichen Mitarbeiterzeitung werden Mitarbeiter gut informiert - es gibt kaum Anlass für Kritik.
Kollegenzusammenhalt
Alles top, gibt keine Beanstandungen.
Work-Life-Balance
Projektgeschäft erfordert zeitweise höhere Belastung, dem sollte man sich bewusst sein. Aufgrund unterschiedlicher Standorte ist mit Reisetätigkeit zu rechnen. Allerdings hält sich das alles im Rahmen des erträglichen und das Jammern einiger Mitarbeiter erfolgt auf recht hohem Niveau.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind gut erreichbar und hören auch bei unangenehmen Fragen zu. Manchmal werden solch angesprochenen Probleme an andere Abteilungen einfach weiter addressiert. Einige Führungskräfte sollten von Zeit zu Zeit stärkeres unternehmerisches Denken priorisieren.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich durch das Projektgeschäft.
Gleichberechtigung
Habe nichts feststellen können, dass irgendwelche Gruppen diskrimminiert werden.
Arbeitsbedingungen
Ebenfalls sehr standort-bezogen. Auch ist zu unterscheiden zwischen den angestellten Mitarbeitern (solide, aber immer noch recht moderne Büros) und den gewerblichen Mitarbeitern (oft auf Montage der jeweiligen Baustellen). Als Angestellter gibt es nichts wichtiges, was hier wirklich fehlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird großen Wert darauf gelegt. Als Bahninfrastruktur-Konzern auch Grundlage des Geschäftsmodells. Geschäftsführung legt auch Wert auf "kleine Beiträge" wie Licht ausschalten in ungenutzten Büros und Räumen.
Gehalt/Sozialleistungen
In einem tarifgebunden Unternehmen gibts im Grunde kein Anlass zur Beschwerde.
Image
Das Unternehmen ist leider nicht so bekannt wie andere große Unternehmen. Jedoch zeigt die Geschichte, dass hinter dem derzeiten "Namen" ein Konzern steht, der aus traditionsreichen Marken wie AEG oder ABB gewachsen ist und eine Reihe von Veränderungen mitgemacht hat. Ich würde, auch wenn es immer wieder Restrukturierungen geben könnte, da der Markt hier sehr lebendig ist, das Unternehmen uneingeschränkt weiterempfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Sicherlicher alles etwas langsamer was die eigene Entwicklung an geht als in einem Start-Up-Unternehmen. Dafür gibt es jedoch langfristge Perspektiven, wenn man dem Willen zur Weiterentwicklung hat und auch zeigt.