Hat nicht ohne Grund unter Arbeitnehmern in der Region so einen schlechten Ruf...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man auch wenn man Krank ist nicht gleich gekündigt wird. Auch Termine wahrnehmen ist kein Problem.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten in der Produktion! Jahresverträge, Gehalt unter dem Durchschnitt. Kollegen, die alles andere als Kollegial sind!
Verbesserungsvorschläge
Der Betriebsrat ist kein Betriebsrat. Wozu gibt es den dort noch? Der Betriebsrat in der Produktion und im Büro oben ist ein schlechter Witz. Die Führungskräfte sollte man austauschen. Es ist kein Wunder, dass dort niemand arbeiten will. Der Umgang der Führungskräfte mit Personal ist eine Katastrophe!
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen Jeden. Unerträgliche Einzelpersonen, die andere Mitarbeiter bewusst rausekeln. Insgesamt toxisches Arbeitsklima.
Kommunikation
Wer zu der oberen Gesellschaft gehört, bekommt jede Information mitgeteilt. Der Rest muss selber schauen wie er klar kommt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn du einem im Moment nützlich erscheinst, bist du sein Freund und wirst zu seinen Zwecken ausgenutzt. Hat er sein Ziel erreicht und einem anderen Konkurrenten Schaden zugefügt, so bist du nicht mehr zu gebrauchen und wirst auf den Müll geschmissen. Keine Einzelfälle, sondern Firmenphilosophie!
Work-Life-Balance
Termine wahrnehmen, oder wenn man Krank ist, auch wenn das mal öfters vorkommt ist kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Hinterlistige und falsche Führungskräfte. Mehr gibt es dazu nicht zu sagen!
Interessante Aufgaben
Bei der Firma Baljer und Zembrod gibt es interessante Aufgaben. Man hat immer neue Aufgaben zu bewältigen. Da gibt es nix auszusetzen!
Gleichberechtigung
Da kann man sich nicht beschweren. Die Vielfalt des Personals ist so groß, dass man kaum erkennen würde, ob es sich hierbei um ein deutsches oder internationales Unternehmen handelt. Kann man nur loben!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist hier sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Stehen geblieben vor 30 Jahren. Die Hallen sind veraltet, Wasser tritt durch die Decke bei Starkregen ein. Die Tore stellenweise veraltet und beschädigt. Im Winter kalt, durch fehlende Isolation enormer Wärmeverlust. Die Umkleidekabinen stinken. Sanitäranlagen eine Katastrophe!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden, da es kein Geld bringt!
Gehalt/Sozialleistungen
In der Region unter dem Durchschnitt. Jahresverträge dort Standard. Man verspricht nach der befristeten Anstellung eine unbefristete Anstellung. Alles nur Schall und Rauch. Nachdem Jahr gibt es wieder eine befristete Anstellung!
Image
Unter den Arbeitnehmern in der Region einen berechtigt schlechten Ruf! Alles was man so hört in der Umgebung, entspricht der Wahrheit!
Karriere/Weiterbildung
Auf eine Weiterbildung hat man negativ reagiert und abgelehnt.