Ex-Mitarbeiter zieht Bilanz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was ich am Schluss erleben dürfte, war ehr ein Thema für die Staatsanwaltschaft. Ich war nicht konfrontativ genug um diesen Weg zu gehen und habe mich woanders lieber dann umgesehen, weswegen ich niemanden Bally Wulff als Arbeitsgeber empfehlen möchte.
Verbesserungsvorschläge
Ich weiss nicht, bessere Frühungspersönlichkeiten einstellen vielleicht.
Kommunikation
Auch nach Jahren der Betriebszugehörigkeit gab es zwischen mir und der Entscheiderebene keinerlei Kommunikation auf Augenhöhe und das lag sicher nicht an mir.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt drauf an, aber ich habe ein sehr sehr ausgeprägtes klüngel Verhalten zwischen bestimmten Mitarbeitern, dem Betriebsrat und der Entscheiderebene jahrelang miterlebt.
Work-Life-Balance
Es ging und war im Gegensatz zu anderen Unternehmen die ich erleben dürfte, in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone. Ich musste am Schluss überstürzt die Firma verlassen, weil man auf Entscheider-Ebene jegliche Normen nicht mehr im Stande war einzuhalten. Was eben durch den obligatorischen Blindflug in der Entwicklung auf Führungsebene kam. Jahre der Arbeit waren für mich dadurch letztendlich so um sonst. Geld gab es keins, Kommunikation auf Augenhöhe auch nie, dafür viel wichtige und wertevolle Arbeit für das unternehmen, die nie Wertgeschätzt wurde. Was bleibt einem da anders übrig als zu gehen? Mir waren am Schluss Familie und Gesundheit wichtiger waren als das da. Was will man auch von der Spielautomaten-Banche anderes erwarten, aber jeder der da hingeht und das freiwillig Jahrelang mitmacht ist eben auch ein Stück weit selber Schuld, nicht ...
Interessante Aufgaben
Der einzige Grund da arbeiten zu wollen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe da schlimme Sachen erleben dürfen, sagen wir es mal so
Gehalt/Sozialleistungen
Eine schreckliche Erfahrung
Image
Wie gesagt, ist die Spielautomaten-Banche, es ist drin was auch aussen drauf steht
Karriere/Weiterbildung
Gab es quasi nicht, Weiterbildung ja, Karriere gar nichts