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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Essenszulage
KantineEr ist ein guter Arbeitgeber, aber mit besseren Löhnen wäre er noch besser.
Diese Firma ist als Arbeitgeber sehr menschlich. Während privater Krisen bot mir Bally Wulff Rückhalt und Sicherheit. Meine Stärken wurden erkannt und gefördert, meine Schwächen wurden verstanden und berücksichtigt. Ich vermisse schon jetzt das familiäre miteinander.
Ich habe mich 15 Jahre lang nicht gelangweilt und viel gelernt. Der kollegiale Zusammenhalt war zwischenzeitlich überragend.
Lässt einen machen und redet nicht in den Vertrieb hinein.
Das Gesamtpaket vom Arbeitgeber passt.
Was ich am Schluss erleben dürfte, war ehr ein Thema für die Staatsanwaltschaft. Ich war nicht konfrontativ genug um diesen Weg zu gehen und habe mich woanders lieber dann umgesehen, weswegen ich niemanden Bally Wulff als Arbeitsgeber empfehlen möchte.
Ich habe aus persönlichen Gründen auf eigenen Wunsch die Firma verlassen. Der Umzug der Abteilung an einen für mich eher ungünstigen Standort und gesundheitliche Gründe waren ausschlaggebend. Ansonsten hätte ich noch gerne viele Jahre für dieses Unternehmen gearbeitet. Ich wünsche mir jedoch mehr Wohnortnähe und die ist leider nicht mehr geboten.
Das man sich heute leider nicht mehr als großes Ganzes sieht. War früher besser.
Unternehmensführung aus dem letzten Jahrhundert
Es gibt wenig Kommunikation an alle Mitarbeiter Persönlich
Ich weiss nicht, bessere Frühungspersönlichkeiten einstellen vielleicht.
Die Politik viel härter angreifen. Was die Branche mit sich machen ließ ist unterirdisch.
Mehr Transparenz weniger Belügen der Belegschaft
Weiss nicht
Mehr Prozessmanagement betreiben
Der am besten bewertete Faktor von BALLY WULFF Games & Entertainment ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
gutes Verhältnis zwischen den Mitarbeitern
Über die Jahre veränderte sich ab und an die Stimmung. Im Großen und Ganzen waren wir jedoch ein Team, welches in Krisenmomenten zusammengehalten und sich gegenseitig gestützt hat.
Man versucht Sichtung helfen, Kultur hat aber arg gelitten
Wir waren ein tolles Team.
direkter Umgang miteinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BALLY WULFF Games & Entertainment ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Wie gesagt, ist die Spielautomaten-Banche, es ist drin was auch aussen drauf steht
Glückspielbranche wird nicht von jedem Verstanden.
Daddelautomaten Bude ist halt keine NGO
Die Geldspielbranche hat leider nicht den besten Ruf nach draußen.
Innerhalb der Branche (Glücksspiel) ein positiv besetztes Image.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Gab es quasi nicht, Weiterbildung ja, Karriere gar nichts
Ich habe mich in der Firma sehr entwickeln können. Potential wurde gesehen und gefördert. Auf Veränderungswünsche wurde eingegangen, sobald es die Umstände erlaubten.
Nur wenn man beständig bohrt , bekommt man eine Förderung
Ab und an gab es Fortbildungsinitiativen (Sprachkurse), es existiert aber kein etablierter Weiterbildungsprozess.
Karriere nur auf Eigenititative und mit viel Willen möglich.
Auf Anfrage ist Weiterbildung immer möglich und eine Freistellung für diese, wird gewährleistet.
