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Baloop 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,3
kununu Score86 Bewertungen
78%78
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Baloop
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Baloop
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wertschätzend, fair, unkompliziert - das ist baloop

Als Personaldienstleister in der Pädagogik hat es sich baloop zur Aufgabe gemacht für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch jahrelange Erfahrung in der Personaldienstleistung und effiziente Arbeitsprozesse, bietet baloop ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits.
Bei baloop stehen die Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Pädagogische Fachkräfte leisten einen unverzichtbaren Dienst an der Gesellschaft und verdienen daher eine besondere Würdigung ihrer Arbeit.

Die baloop GmbH ist Teil der arano group GmbH. Die Dachmarke vereint führende Personaldienstleister im Medizinbereich und arbeitsmedizinische Dienstleistungen. Gemeinsam schaffen wir neue Perspektiven in der Pädagogik, Medizin- und Gesundheitsbranche.

Mehr Sicherheit – Mehr Gehalt – Mehr Freizeit

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 79 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    37%37
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • CoachingCoaching
    16%16
  • RabatteRabatte
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • InternetnutzungInternetnutzung
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • HomeofficeHomeoffice
    3%3
  • ParkplatzParkplatz
    3%3

Was Baloop GmbH über Benefits sagt

Mehr Gehalt.

Bei baloop verdienst Du als pädagogische Fachkraft neben einem fairen Gehalt auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Hinzu kommt unsere betriebliche Altersvorsorge. Profitiere außerdem von vielen weiteren Corporate Benefits.​

Mehr Sicherheit.

Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge!

Mehr Freizeit.

Vollzeit arbeiten bedeutet bei uns nur 35 Stunden pro Woche. Auch Teilzeit ab 20-25 Stunden / Woche ist bei baloop möglich. Überstunden nur nach Absprache und fallen nicht einfach unter den Tisch. Wir achten auf Deine Work-Life-Balance – Dein freier Tag bleibt frei!​

Mehr Unterstützung.

Wir sind jederzeit für Dich erreichbar und finden gemeinsam eine Lösung, sollte es in den Einsätzen mal schwierig werden. Bei uns bist Du nicht allein, sondern Teil des baloop-Teams!

Mehr Flexibilität – Mehr Erfahrung.

Du kannst bei baloop in der Nähe Deines Wohnortes arbeiten – wir bieten Dir aber auch Arbeitserfahrungen in anderen Städten oder Regionen Deutschlands. Du sammelst wertvolle Erfahrung in wechselnden Einrichtungen.​ Wie Du von Ort zu Ort kommst? Darum kümmern wir uns gemeinsam! ​

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Mit baloop als festem Arbeitgeber hast Du die Sicherheit eines festen Arbeitsverhältnisses. Du bist bei uns fest versichert und wir bieten Dir außerdem Benefits, die es so bei vielen Arbeitgebern in der Pädagogik nicht gibt. ​

Du sammelst weitreichende Erfahrungen in wechselnden Einsätzen und kannst so unterschiedliche pädagogische Konzepte kennenlernen, behältst aber trotzdem Deinen Alltag. Die Einsätze dauern bei uns immer einige Wochen bis Monate, wodurch wir Dir die Möglichkeit geben, Dich richtig einzuleben. ​

Du machst Dir Sorgen, dass Du im Einsatz nicht ins Team integriert wirst? Wir haben die Erfahrung gemacht, dass unsere Kollegen oft kleine Aufmerksamkeiten zum Abschied bekommen und noch lange nach dem Einsatz in Kontakt mit den Teams der Einrichtungen stehen. Die Stammbelegschaft der Einrichtungen ist meist einfach froh, Unterstützung zu haben. ​

Kein festes Team vor Ort zu haben, gibt Dir auch die Freiheit, Deine Freizeit zu gestalten, wie Du das möchtest. Kein spontanes Einspringen, keine endlosen Überstunden – zumindest nicht, wenn Du das nicht willst!​

Am Ende bedeutet Zeitarbeit bei baloop, dass Du auch mehr Zeit hast für die Dinge, die Dir neben der Arbeit am Herzen liegen. ​

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

  • Erzieher
  • Heilerziehungspfleger

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Baloop GmbH.

  • baloop GmbH
    Kesselstraße 3
    40221 Düsseldorf
    info@baloop.de
    Telefon: 0211 176 067 46

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Kommunikation, die Zuverlässigkeit, die Rücksichtnahme auf die Mitarbeiter und das es immer wieder kleine Aufmerksamkeiten in Form von Geschenken/Goodies gab.
Bewertung lesen
Dass die Mitarbeitenden dort sehr nett und hilfsbereit sind. Außerdem Wertschätzung durch kleine Aufmerksamkeiten, die man zugeschickt bekommt, wenn man möchte.
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Dass immer jemand erreichbar ist!
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Hält Absprachen ein
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Pünktliche Gehaltszahlung
Wünsche werden berücksichtigt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine kompetenten Ansprechpartner, schlechte Erreichbarkeit, am Telefon wird man abgewimmelt und es wird immer auf den offiziellen Ansprechpartner verwiesen.
Gehalt beim Austritt aus der Firma nicht korrekt berechnet (fehlende Zeitzuschläge). Direkter Ansprechpartner in der Personalabteilung nicht erreichbar.
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Es war mal besser und wenn sich Nix ändert dann sollten sie lieber schließen
Wenn ich so arbeiten würde, würt ich entlassen werden.
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Erst groß geprallt ,dann keinen Einsatz gefunden , ich war vorher jahrelang bei der gleichen Firma,habe gekündigt und bin dann dort gelandet, nach 3 Wochen hat man mich einfach gekündigt da man angeblich keinen Einsatz gefunden hatte. Schade das da nicht ehrlich gearbeitet wird.
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Schlecht erreichbar
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Byloop sollte mit mir sprechen. Obwohl byloop meinen Dienstplan hatte, wurde er nicht an mich weiter geleitet. Ich musste erst mehrfach Nachfragen.
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Mehr Transparenz gegenüber dem Personal.
Bei Kündigung erst ein persönliches Gespräch vorziehen.
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Bleibt so wie ihr seid!
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Es wäre toll, wenn es einen Ansprechpartner geben würde und nicht mehrere in einer WhatsApp Gruppe.
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Beschwerdemanagement dringend verbessern, kompetente Ansprechpartner zur Verfügung stellen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Baloop ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Haben E Autos
4
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alles online, wenig Papierkram
4
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Bei Problemen im privaten Bereich wird so gut es eben geht geholfen.
5
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Wenig Papier der umwelt zu liebe, selbst E Autos werden agenoten
5
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vieles läuft per Mail und Whatsapp - keine Papierverschwendung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baloop ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).


Weiterbildungen werden nicht bezahlt. Auf Fragen nach einer Gehaltserhöhung wird man auch nur klein gehalten
1
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Es gibt leider keine Fortbildungen und man bleibt sozusagen auf der „Stelle“ stehen.
1
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Keine Möglichkeit wird abgeblockt
1
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Wurde nicht möglich gemacht.
1
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Kurz vor Probezeit Ende lief alles schief so das ich leider kündigen musste
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Baloop wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Baloop besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeitenden Baloop als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 86 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 76 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Baloop als eher modern.
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