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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kleinfirma im Umbruch mit vielen Schwierigkeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation über Zukunftspläne.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima in Ordnung. Den einen oder anderen Störenfried gibt's doch überall.
Image
Firma durch vorherige GF im Verruf Termine nicht einzuhalten. Bisher wenig Verbesserung.
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich, da GmbH ziemlich klein.
Gehalt/Sozialleistungen
Kürzungen durch ein Bewertungssystem. Deswegen nur wenig Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, wenn dann nur 50%.
Kommunikation
Keine klare Hierarchie, deswegen immer Konflikte durch schlechte Kommunikation. Zu wenig Infos von der GF.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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