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Balu 
Kinderintensivpflegedienst
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Balu Kinderintensivpflegedienst die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Balu Kinderintensivpflegedienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Balu Kinderintensivpflegedienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Einsatz wertschätzen oder Mitarbeitern vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter unauthentisch loben

    FührungModern

    22%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    22%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    22%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    22%

  • Professionelle Distanz missachten

    Umgang miteinanderModern

    22%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    22%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als ich angefangen habe war ich natürlich nervös was mich erwartet, aber die Sorgen haben sich schnell aufgelöst! Ich bin vom ersten Tag an gut aufgenommen worden und hatte immer jemanden an den ich mich wenden konnte! Dadurch habe ich schnell viel gelernt und gehe jeden Tag gerne zur Arbeit :)

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist natürlich immer noch ein pflege Job, aber ich kann Arbeit und Freizeit gut vereinbaren!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie gesagt, ich konnte schnell viel dazulernen und mache das immer noch jeden Tag!

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Stimmung im Team war entspannt und freundschaftlich (trotz der doch sehr fordernden Arbeit bei der Pflege), man hat sich gegenseitig geholfen und war füreinander da

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich wurde immer auf Augenhöhe behandelt und ernst genommen. Das war bei anderen Firmen zum Teil ganz anders…

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wurde nie langweilig, das bringt schon alleine die Pflege der Kids mit sich.

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