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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Balu Kinderintensivpflegedienst die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich kann jeden fragen und bekomme immer Feedback!
Wir können aufeinander zählen, keiner muss für sich alleine arbeiten!
Trotz Pflege sehr gut, es wird wirklich drauf geachtet wo es geht!
Kann nichts schlechtes sagen, wir werden ernst genommen und auf Augenhöhe behandelt!
Als ich angefangen habe war ich natürlich nervös was mich erwartet, aber die Sorgen haben sich schnell aufgelöst! Ich bin vom ersten Tag an gut aufgenommen worden und hatte immer jemanden an den ich mich wenden konnte! Dadurch habe ich schnell viel gelernt und gehe jeden Tag gerne zur Arbeit :)
Habe mich vom ersten Tag an wohl und willkommen gefühlt, ich wurde schnell ins Team aufgenommen und schon nach einer Woche war es so, als ob ich nie woanders gewesen bin :)