Wenn alle Bauunternehmen so sind, dann möchte ich nie wieder bei einem arbeiten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büroanbindung, Büroausstattung, freie Getränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die geringe Wertschätzung, das schlechte Miteinander, fehlende Kompetenz zur menschlichen Führung
Verbesserungsvorschläge
Onboarding sollte auch durchgeführt werden und nicht nur im Intranet als Vorlage bereitgestellt werden!
Arbeitsatmosphäre
kühl, reserviert, zurückhaltend, zweckdienlich - habe ich so noch nicht erlebt
Vertrauen ist gut, das gesprochene Wort per Mail nochmal zu verschicken ist besser!
Kommunikation
Man schafft es nicht mal eine Mail an die Kollegen zu senden, dass ein neuer Mitarbeiter anfängt oder das die Vorgesetzten sich ändern geschweige denn wer nun direkter Vorgesetzter ist.
Projektabschlüsse werden nicht weiter kommentiert. Hier fehlt mir eine kurze Aufarbeitung des Projektes um wichtige Erkenntnisse/Fehler für zukünftige Projekte zu generieren.
Kollegenzusammenhalt
Schwierig zu beurteilen, aber es macht den Eindruck, das jeder seine persönlichen Ziele hat, aber es keine gemeinsamen gibt.
Work-Life-Balance
darüber kann ich nicht klagen
Vorgesetztenverhalten
Man sollte neue Mitarbeiter nicht mit alten vergleichen! Das nutzt niemandem. Wir sind alle Menschen, doch das zwischenmenschliche fehlt. Wenn dein Vorgesetzter nicht einmal deinen Geburtstag kennt, sagt das auch schon viel.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind durchaus spannende und lehrreich, deswegen bin ich auch hierher gewechselt.
Gleichberechtigung
Hier ist immer noch die alte Herrengarde in der Führung
Arbeitsbedingungen
Ist soweit alles in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energiesparen ist Fehlanzeige! Materialbeschaffung ist zweckdienlich, vermutlich auch anders nicht möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt ist Überdurchschnittlich! Dies bestätigte mir auch die Personalabteilung mit dem Hinweis: "Ihr Gehalt ist aber viel höher als das von Ihrem Vorgänger." -> Wie kann man nur so unprofessionell sein?!?
Image
Bei dem ein oder anderen Nachunternehmer schon nicht mehr gerne gesehen. Ansonsten aber viel Spezialwissen, was am Markt auch gefragt ist.