Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bambach.care die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Authentisch sein! Wir sagen was wir tun & tun was wir sagen. Eine unserer Grundphilosophien ist es Win-Win-Win-Situationen zu schaffen. Haben wir zufriedene Mitarbeiter, Mitarbeiter die zufrieden sind und gern mit- und für uns arbeiten, dann ist der Kunde zufrieden. Ist der Kunde zufrieden, dann si ...
Unser Ziel ist es, dass unsere Werte auch für Sie als Mitarbeitenden und Kunden sichtbar und erlebbar werden. Unser Leitbild baut dabei auf fünf Kernaspekten auf: Service, Akzeptanz, Loyalität, Ehrlichkeit sowie Fairness und Authentizität. Wir verstehen uns als Vermittlungsagentur und damit Dienst ...
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär und dennoch professionell.
Man arbeitet als Team und wird als Mensch anerkannt.
Als "neue" Arbeitskollegin wurde man sofort offen empfangen,man fühlt sich sofort wohl und Willkommen. Man arbeitet als Team und hat Spaß bei der Arbeit
Bei kurzfristigen wichtigen Terminen sofern möglich,wird drauf eingegangen und eine Lösung gefunden
Man erarbeitet gemeinsam Problembehebungen und man wird nicht für Fehler verurteilt oder bestraft, man hat keine Angst Fehler zu zugeben und es ist ein höfliches und nettes miteinander in allen Belangen.
Unkompliziertes, von Fairness geprägtes sowie vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeitsklima.
Alles wird immer im Team besprochen, jeder darf seine Ideen einbringen.