Banijay 

Productions 

Germany 

GmbH

Bewertung

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns eine so ausführliche Bewertung zu hinterlassen.

In deiner Stellungnahme nennst du einige Aspekte, die uns als Arbeitgeber sehr wichtig sind. Neben der offenen und hierarchiefreien Kultur im Team (Stichwort „Gleichberechtigung“ und „Kollegenzusammenhalt“), legen wir großen Wert auf unsere Arbeitsbedingungen und das Arbeitsumfeld.

Gerne möchten wir deine Anmerkung zum Thema „Karriere und Weiterbildung“ aufgreifen: Im Rahmen der Banijay Academy, welche Anfang diesen Jahres ins Leben gerufen wurde, bieten wir unseren Kollegen/innen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten an. In regelmäßigen Abständen werden spannende Workshops von internen als auch externen Dozenten/innen abgehalten. Zukünftig möchten wir das Thema Weiterbildung im Rahmen dieser Initiative noch stärker vorantreiben.

Auf deinen Hinweis unter dem Gesichtspunkt „Kommunikation“ gehen wir gerne ausführlicher ein: Wir geben unser Bestes unsere Kollegen/innen jederzeit zu informieren und in diesem Zusammenhang für eine größtmögliche Transparenz zu sorgen. Hierzu finden u.a. regelmäßige Townhall Meetings statt – seit dem Einzug in unsere neuen Büroräumlichkeiten jetzt auch mit dem Geschäftsführer persönlich in unserer Kantine.
Gleichzeitig möchten wir es unseren Kollegen/innen ermöglichen ihren Arbeitsalltag selbstständig und flexibel zu gestalten, so wie es am besten zu ihnen und den unterschiedlichen Projekten/Produktionen passt. Wenn du innerhalb dieser Arbeitsweise zu wenig Kommunikation erlebt hast, ist das schade. In solchen Fällen stehen die Türen der HR als auch die der Vorgesetzten jederzeit offen und Sorgen können offen angesprochen werden.

Deinen Kritikpunkt zur Kategorie „Gehalt/Sozialleistungen“ können wir leider nicht nachvollziehen. Generell legen wir großen Wert darauf unsere Kollegen/innen leistungsorientiert zu bezahlen. Hierzu finden in regelmäßigen Abständen Feedbackgespräche statt, die es uns ermöglichen die Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen konstant zu begleiten und schriftlich zu fixieren. Sofern du dich in diesem Zusammenhang nicht ausreichend berücksichtigt gefühlt hast, hätten wir gerne in einem persönlichen Gespräch mit dir eine Lösung hierfür gefunden.

Wir danken dir für die Zusammenarbeit und wünschen dir für deine berufliche als auch private Zukunft alles Gute.

Dein HR-Team