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Bank 
für 
Kirche 
und 
Caritas 
eG
Bewertung

Top
Company
2025

Hier macht die Arbeit Sinn und Spaß!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bank für Kirche und Caritas eG in Paderborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt spontan nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Eventuell Inhouse-Schulungen zu diversen Themen, wie z. B.: Selbst- und Zeitmanagement, Stil- und Etikette/Knigge, Zeitgemäße Korrespondenz, Burn-out-Prävention, Rückenschule, Selbstverteidigung, Raucherentwöhnung, Führungskompetenztraining, PC-Schulungen etc. Einiges gibt es bereits und ist hilfreich. Positiver Nebeneffekt: Dadurch kämen sich jüngere und ältere Kolleginnen und Kollegen etwas näher und würden gegenseitig von den gewonnen Erkenntnissen und dem veränderten Blickwinkel profitieren. Das stärkt das Miteinander.

Mittelfristige und langfristige Hauptziele sollten eindeutiger definiert werden, damit wir noch besser an einem Strang ziehen können.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm.

Kommunikation

Insbesondere in den letzten Monaten hat sich hier im positiven Sinne viel getan. Es finden regelmäßig Info-Meetings für die ganze Belegschaft statt. Zwischendurch wird auch per E-mail über Neuerungen oder Ergebnisse diverser Projektgruppen informiert. Damit Hemmschwellen in der Kommunikation abgebaut werden, haben wir in unserer Bank offiziell das allgemeine Duzen eingeführt (das ist natürlich keine Pflicht, aber ich kenne niemanden, der sich grundsätzlich dagegen sträubt). Eine offene, ehrliche und nach Möglichkeit sachliche und wertschätzende Kommunikation wird auf allen Ebenen ausdrücklich erwünscht und es klappt immer besser.

Kollegenzusammenhalt

Ich bin damit sehr zufrieden. Unterschiede machen uns stark.

Work-Life-Balance

Wir bekommen viel Unterstützung und unser Sozialkatalog lässt sich zeigen. Im Notfall heißt es: Familie geht vor. Das ist nicht selbstverständlich und persönlich bin ich sehr dankbar dafür. Überstunden sind relativ selten wirklich notwendig. In der Regel wird rechtzeitig angekündigt, wann wir länger arbeiten müssen, sodass wir uns entsprechend darauf einstellen können.

Vorgesetztenverhalten

Fair, kompetent, offen, locker, menschlich, großzügig, zukunftsorientiert, verantwortungsbewusst

Interessante Aufgaben

Ich darf kreativ sein und habe viel Entscheidungsspielraum und Verantwortung. Die Aufgaben sind in der Regel spannend, sinnvoll und abwechslungsreich.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzend und rücksichtsvoll.

Arbeitsbedingungen

Ideal. Wenn jemand stöhnt, dann auf sehr hohem Niveau.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema Nachhaltigkeit ist nicht nur ein Slogan, sondern wird so gut es geht auch im Alltag gelebt. Wir gehen bewusst verantwortungsvoll mit Ressourcen und Energie um und kompensieren die CO2-Emissionen, die wir trotz aller Sorgfalt generieren, durch jährliche Spenden an die Klima-Kollekte gGmbH.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich habe nichts zu bemängeln und war immer zufrieden.

Image

Ich bin stolz und dankbar, dass ich hier arbeiten darf und sage das auch weiter.

Karriere/Weiterbildung

Ja, regelmäßige Weiterbildung wurde und wird gefördert.


Gleichberechtigung

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