SozialBank

Bewertung

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen mitzuteilen und eine Bewertung zu hinterlassen.

Wir bedauern sehr, dass Ihr Onboarding-Erlebnis nicht unseren eigenen Ansprüchen gerecht geworden ist. Wir verstehen, dass ein gut strukturiertes Onboarding und eine umfassende Einarbeitung entscheidend für den erfolgreichen Einstieg neuer Mitarbeiter
sind.

Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und haben bereits begonnen, unsere Prozesse zu überarbeiten. In den letzten Monaten haben wir Schritte unternommen, um das Onboarding klarer und strukturierter zu gestalten. Dazu gehören eine intensivere Betreuung durch Mentoren, regelmäßige Feedbackgespräche in den ersten Wochen sowie eine überarbeitete Einführung in die Unternehmensabläufe. Auch das Thema Kommunikation ist für uns von zentraler Bedeutung. Wir arbeiten daran, den Informationsfluss innerhalb der Teams zu verbessern und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter die Unterstützung erhalten, die sie benötigen. Dazu haben wir neue Kommunikationskanäle eingeführt und unsere Teammeetings neu strukturiert.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Offenheit und bedauern, dass Ihr Start bei uns nicht ideal verlaufen ist. Wir setzen alles daran, unsere Prozesse weiter zu optimieren, um unseren neuen Kollegen zukünftig einen bestmöglichen Einstieg zu ermöglichen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Ihr Personalmanagement