Viel Arbeit, viel Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein saubere, nachhaltige und zukunftsfähige Bank mit coolen Kollegen und tollen Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal verlieren wir den Fokus.
Verbesserungsvorschläge
Wir müssen den Fokus behalten und zwar auf unsere Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell hohe Arbeitsbelastung aufgrund Transformation, Konzernumbau und Folgen der Kernbankmigration. Gute Möglichkeiten sich einzubringen. Sehr hohe Selbstwirksamkeit, wenn man es will.
Kommunikation
Grundsätzlich gut, hin und wieder könnte mehr Vorstandspräsenz helfen.
Kollegenzusammenhalt
Man versteht sich als ein Team. Der Zusammenhalt zwischen Zentrale und Niederlassungen hat aber durch stetigen Change zuletzt etwas gelitten.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, recht freie Zeiteinteilung, gutes Einkommen, Unterstützung bei der Kitaplatz-Suche. Für mich der Arbeitgeber fürs Leben.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich abhängig vom jeweiligen Chef, insgesamt gibt es aber eine zunehmend offene Kultur. Man wird gehört und gesehen.
Interessante Aufgaben
Wir modernisieren gerade eine der interessantesten Banken in Deutschland.
Gleichberechtigung
Überproportional viele Männer in der Führung. Das Patriarchat ist aber insgesamt auf dem Rückzug.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie in fast allen etablierten Unternehmen ist das Durchschnittsalter recht hoch. Bei der Sozialbank ist die Fluktuation zudem niedrig. Der Zusammenhalt zwischen jung und alt funktioniert aber gut. Die propagierte bfsfamily ist allerdings trotzdem die Ausnahme, das wäre mir aber auch zu viel.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut. Büros 1a, Flexibilität hoch. Atruvia Welt setzt aber grenzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist nicht alles perfekt. Trotz diverser Unternehmenswechsel habe ich aber noch nie in einem nachhaltigeren Unternehmen gearbeitet. Das Eigengeschäft dürfte zum saubersten in Deutschland gehören, die Firmenzentrale ist Leed zertifiziert, der CO2 Footprint wird gemessen und aktiv reduziert, Diversity wird aus meiner Sicht gelebt, der Code of Conduct ist Ernst gemeint. Hier gibt es Werte.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gesamtpaket aus Gehalt, sonstigen Leistungen, Arbeitsbedingungen und Firmenkultur ist sehr gut
Image
Zu wenig bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde gefördert, konnte mich entwickeln, hatte die Gelegenheit zu lernen und durfte Fehler machen. Man muss sich aber auch selbst einbringen. Die Personalentwicklung ist noch im Aufbau, wodurch aber zusätzliches Potential entsteht.