Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bankai Architekten die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Rational und logisch handeln oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gespräche mit dem Vorgesetzten oder den Kollegen sind direkt. Es gibt keine interne Bürokratie für die interne Kommunikation. Wir sprechen einander per Du an.
Ob du in Teilzeit oder Vollzeit arbeiten möchtest, ist deine Entscheidung. Überstunden gibt es nur sehr selten.
Normalerweise geben die Vorgesetzten den Angestellten viel Unabhängigkeit bei der Arbeit. Natürlich wird man am Ende des Monats fragen, welche Rechnungen für deine Projekte ausgestellt werden können. Neue Projekte werden eingebracht und den Beschäftigten angeboten, es liegt an dir zu entscheiden, ob du noch etwas Neues übernehmen kannst.
Tankstellen und gewerbliche Arbeiten. Keine Wohngebäude.
Die Kollegen sind sehr freundlich und helfen dir, dich an den Job anzupassen.