Interessante Möglichkeiten und Entwicklungspotenzial
Arbeitsatmosphäre
Das Bankhaus befindet sich in einer Entwicklungsphase, die sicherlich allen Mitarbeitern einiges abverlangt. Vor allem merke ich, das die Weiterentwicklung zeitgemäß und notwenig war. Das lässt sich nicht mit den Vorstellungen aller Mitarbeiter vereinen. Daraus resultierte leider eine gespannte Arbeitsatmosphäre, welche sich nach und nach verbessert. Aktuell fehlt Personal, welches ersetzt wird. Es wird daran gearbeitet die Arbeitsatmosphäre wieder zu verbessern.
Kommunikation
Die Kommunikation darf sich gerne noch verbessern. Es werden regelmäßig Meetings abgehalten in denen alle Kollegen berichten können, woran sie gerade arbeiten und welche Themen wichtig sind. Leider nutzen wir es noch nicht zu unserem Vorteil und viele Themen werden nur in kleinen Kreisen besprochen. Das sollten wir Mitarbeiter uns vornehmen, dann ist auch automatisch der Redeanteil der Geschäftführung geringer, diese versuchen meiner Meinung nach, mit „gutem Beispiel“ voran zu gehen.
Kollegenzusammenhalt
Nach meinem Empfinden wächst der Zusammenhalt genau in die richtige Richtung. Es gab einige personelle Veränderungen. Es wird gelacht und wer mag, geht mit den Kollegen, aus unterschiedlichen Bereichen, zusammen Mittagessen. Es gibt Teamevents und wir rücken immer näher zusammen. Ich freue mich besonders darüber, dass wir uns in kleinen Gruppen den Rücken frei halten und wünsche mir, dass wird dies auf alle Kollegen ausweiten. Wir sind auf dem richten Weg.
Work-Life-Balance
Mobiles arbeiten und Vertrauensarbeitszeit machen es möglich. Wenn es mal brennt haben wir sogar Kinder oder Hunde in der Bank. Ich schätze die Möglichkeiten sehr, allerdings bedarf dies auch Absprachen und Vereinbarungen. Aktuell ist unsere Auslastung hoch und wir besprechen miteinander und mit der Geschäftsführung wie wir das in den Griff bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Ich empfinde die Geschäftsleitung als fair, hilfsbereitund offen. Hatte nie das Gefühl etwas nicht Fragen oder Äußern zu dürfen. In meinem Bereich wünsche ich mir deutlich mehr Struktur und Organisation. Ich habe selten so entspannte Führungskräfte gehabt. Niemandem wird der Kopf abgerissen, wenn man sachlich und respektvoll miteinander umgeht.
Interessante Aufgaben
Das Bankhaus steckt voller Überraschungen. In keiner anderen Bank bekommt man so viel Einblick in unterschiedliche Bereiche. Jeder hat die Chance seine Expertise über seine Position hinaus aufzubauen. Von App Entwickeln, die Gelder der Bank anlegen zum ursprünglichen Bankgeschäft ist alles möglich. Eine echte Chance.
Gleichberechtigung
Ist gegeben. Auch als Frau/ Mutter hat man keine Nachteile. Hier zählt das „Können“, „Wollen“ und die Bereitschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben sehr viele junge Kollegen, ich konnte bei den älteren keine Benachteiligung feststellen.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind veraltet und modernisierungsbedürftig. Die Ausstattung ist bei allen gleiche: Smartphone, Headset oder Kopfhörer und ein Laptop.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie drucken für meinen Geschmack noch zu viel aus, ich selber versuche es zu vermeiden. Generell muss hier noch etwas getan werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich finde mein Gehalt ist angemessen. Leider wird es nicht mehr an die Inflation angepasst, das finde ich schade. Es gab dieses Jahr eine Einmalzahlung für alle Kollegen.
Image
Das Bankhaus ist ein wenig verstaubt. Daran lässt sich arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Jedes Jahr sind Seminare in einem Wert von x möglich. Ich durfte mir etwas aussuchen was mich interessiert und zu meiner Position passt. Auch Studiengänge sind möglich, dazu einfach offen miteinander sprechen.