Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BANNERKÖNIG die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Nach Leistung beurteilen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation könnte teilweise transparenter sein. Manchmal erfährt man wichtige Änderungen erst kurzfristig.
Die Arbeitszeiten sind fair und Überstunden halten sich im Rahmen. In Stoßzeiten kann es stressiger werden, aber das wird ausgeglichen.
Die Teamleiter verhalten sich fair und sind ansprechbar, wenn es Probleme gibt. Entscheidungen werden meistens erklärt. Allerdings könnte an der Feedbackkultur noch etwas gearbeitet werden.
Die Arbeit ist abwechslungsreich, besonders wenn man verschiedene Maschinen bedient oder neue Drucktechniken kennenlernt.
Dies variiert nach Abteilung, aber in den kaufmännischen Berufen sehr gut
Das Betriebsklima ist insgesamt angenehm. Die Kollegen sind hilfsbereit und der Zusammenhalt im Team ist gut, besonders in stressigen Phasen. Gelegentlich könnte die Kommunikation zwischen den Abteilungen besser laufen.