Würde ich nie wieder tun!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vergünstigungen für die Mitarbeiter an der Ware.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Zeit um 3 Jahre hier wieder zu geben.
Die Ausbilder
Man wird rein auf den Verkauf geschult alles andere ist im Schnelldurchlauf zu bearbeiten. Man fühlt sich nie gut da jegliches Lob fehlt und man die Ausgeburt einer billigen Arbeitskraft darstellt.
Spaßfaktor
Es hängt viel davon ab wie gut man die gute Miene zum bösen Spiel ziehen kann d. H. bei vorhandener Eigenmotivation kann es zu Spaß kommen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Je nach Abteilung bekommt man ausreichend Starthilfe und Rat. Bei großen Abteilungen geht der Azubi gerne unter und man muss sich immer aufs neue beweisen. Die Frage ist aber jeden Tag für was? Die ruppige umgangsweise, das mikrige Gehalt oder die schlechten Arbeitszeiten... Lob sucht man vergebens und wie im ganzen Haus muss man sich mit alteingesessenen Mitarbeiterinnen Rum schlagen die mehr das Bein stellen möchten wie mit zum Beispiel schlechte Gerüchte Verbreiten als einem helfen.
Respekt
Die umgangsweise ist fraglich. Ich denke es wird nicht wirklich darüber nachgedacht was andauernde schlechte Kritik (oft unberechtigt) in einem Azubi auslöst vorallem es teilweise persönlich wird.
Karrierechancen
Ohne Fachhochschulreife sehe ich keine großen Karriere Chancen auch wenn es einem immer vorgegaukelt wird. Stichwort billige Arbeitskräfte klein halten. Im Allgemeinen gilt viel schleimen und man bekommt bisschen weniger als die Hälfte zurück.
Arbeitsatmosphäre
Das Verhältnis zu einigen Kollegen kann eine gute Atmosphäre erzeugen an diese Leute sollte man sich halten den die anderen agieren meist aus Neid und Missgunst heraus.
Ausbildungsvergütung
Traurig für eine 40+ Stunden Woche. Was erschwerend dazu kommt ist das man über 18 in der Regel immer nach der Berufsschule arbeiten muss teilweise bis 19 Uhr je nach Abteilung und wie hoch der ständige Arbeitskräfte Mangel ist. Außerdem wird jeden Samstag gearbeitet jeden!
Arbeitszeiten
Sehr unflexibel es hängt auch oft von dem Verhältnis mit der Führungskräft ab. Es werden viele bevorzugt und viele benachteiligt. Termine immer nur in der Freizeit oder Pause. Oftmals muss man auch seine gearbeiteten Stunden überprüfen da sonst gerne Stunden unter den Tisch fallen was nicht sehr kompetent ist. Regel Freizeit ist Gold und dafür werden gerne die Krallen ausgefahren weil jeder wichtiger ist als der andere.