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Barbarossa 
Bäckerei 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Führungskräften lassen zu wünschen übrig

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Barbarossa Bäckerei GmbH & Co. KG in Zweibrücken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ist ziemlich oben beschrieben was nicht so gut läuft.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf das Team drauf an. Manche haben Glück und haben ein tolles Team in den Filialen, manche haben auch Pech.

Kommunikation

Jegliche Möglichkeiten mit den Führungskräften seine Meinung zu sagen wird nicht angenommen oder auch nicht mal angehört. Man steht oft alleine da und muss selbst mit bestimmten Situationen klarkommen.

Kollegenzusammenhalt

Hier auch, kommt auf die jeweiligen Teams drauf an

Work-Life-Balance

Ständiger Planwechsel. Auch sehr kurzfristig. Auch wenn man Termine hat wird darum gebeten den zu verschieben. Dies ist aber auch den Führungskräften zu Verschulden die leider die Kosten diesbezüglich einsparen wollen.

Vorgesetztenverhalten

Wie oben schon beschrieben. Denke näher muss man nicht darauf eingehen

Umgang mit älteren Kollegen

Natürlich ist der Umgang noch respektabel aber man merkt schon das sie nicht mehr gerne angehört werden. Aber definitiv sind die ältere Kollegen diejenigen die die Erfahrung haben. Aber auch darauf wird von Führungsebene nicht gehört

Arbeitsbedingungen

Ständiger Planwechsel. Oftmals werden Pausenregelungen auch gerne und oft mal missachtet. Egal ob die halbe Stunde Pause nach 6 Stunden oder auch dir 11 Stunden zwischen Schichtwechsel. Ob absichtlich oder nicht spielt keine Rolle.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da wird schon geschaut das man sich da stark integriert

Gehalt/Sozialleistungen

Das was im Internet versprochen wird ist von der Tatsache etwas entfernt . Man bekommt etwas mehr als den Mindestlohn plus entsprechende Leistungen wie Sonntagszuschlag oder Nachtzuschlag

Image

Von aussen top. Wenn man sich im Betrieb besser auskennt erkennt man die Defizite

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen für Mitarbeiter werden keine angeboten. Eher mal für Filialleitungen. Aber da auch könnte viel mehr rauskommen.


Gleichberechtigung

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