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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
oberflächlich, unpersönlich und langweilig
Bewerber/inHat sich 2020 bei BARC GmbH als Vertriebsassistent/in beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
mehr auf den Bewerber/in eingehen
Bewerbungsfragen
- irgendwie war ich als Person zu uninteressant also keine einzigen Fragen
- nö keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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