7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 14%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung der Bard Frische Küche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da wir kein Kontakt zu dem Arbeitgeber haben, kann ich nichts dazu sagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da wir kein Kontakt zu dem Arbeitgeber haben, kann ich nichts dazu sagen
Verbesserungsvorschläge
Manche Gruppenleiter sind sehr sehr gemein und frech. Auf die Gruppenleiter Vorsicht nehmen und aufpassen wer wie sein Arbeit macht. Ich wollte nämlich als Mitarbeiter zurückkommen aber ich konnte mich nicht dazu bringen wieder mit den Menschen zusammenzuarbeiten. Die machen viel zu viel Stress und viel Druck auf uns. Man sollte auch manchmal bedenken, dass die Menschen die dort arbeiten auch Menschen mit Gefühlen sind und keine Roboter sind und nicht nur die höhergestellten Mitarbeiter berücksichtigen.
Und Ein so großes Unternehmen braucht zumindest WLAN für seine Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es könnte ein ganz guter Arbeitsplatz sein aber es wird aktiv dagegen gewirkt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, Spaß kann man machen. Aber nicht zu viel, das wird nicht gerne von oben gesehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Arbeitszeit
Mitarbeiterumgang
Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gleichberechtigung, ein paar sollten nicht alles machen müssen während sich die Führungskräfte und Leiter im Büro verkriechen
Arbeitsatmosphäre
Druck von Oben der an Vorabeiter und dann an Mitarbeiter weitergeleitet wird
Image
welches Image
Work-Life-Balance
Arbeiten bis zum Umfallen wird hier wörtlich genommen
Karriere/Weiterbildung
Nicht erwünscht
Gehalt/Sozialleistungen
In Spitzenpositionen gut? Für normale Menschen nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie versuchen es und verbessern tatsächlich wo man nur kann, dennoch wer mal in die Abfalleimer schaut wie viele tote Tiere dort liegen wird danach garantiert kein Fleisch mehr kaufen wollen.
Kollegenzusammenhalt
Manchmal ist alles was einen dort noch hält die Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Manche leiten ganze Abteilungen und manche werden sogar gemocht
Vorgesetztenverhalten
Aufgaben weiterleiten, sich im anschließend im Lager oder Büro die Knöpfe drücken
Arbeitsbedingungen
kalt! lange! und Überstunden werden erwartet
Kommunikation
Hauptsächlich NICHT in deutscher Sprache, da sehr viele Gastarbeiter aus dem Ausland dort Arbeiten. Generell Deutsche sehr wenig dort.
Gleichberechtigung
Wer ne andersfarbige Haube auf den Kopf hat als alle anderen gibt den Ton an. Läuft was schief sind eh alle dran
Interessante Aufgaben
Wenn man in alle Abteilung arbeiten darf tatsächlich sehr viel Möglichkeiten, wird aber nicht oft genutzt
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Finger weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Dieses Angebot gibt es vor Ort nicht.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsstunde werden nicht vollständig bezahlt. Darüber hinaus werden die nicht korrekt dargestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Paar Kollege sind in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Sehr arrogant
Kommunikation
Da keine Kommunikation erfolgt.
Interessante Aufgaben
Körperliche Aktivität.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlimmsten
Work-Life-Balance
Wenn jemand als normale Mitarbeiter arbeiten will, dann ist es ok, ansonsten als Fachkraft wird wirklich übel behandelt.
Karriere/Weiterbildung
Leider, existiert keine Chance
Vorgesetztenverhalten
Sehr unfähig
Arbeitsbedingungen
12 bis 14 Stunden am Tag
Interessante Aufgaben
Körperliche Aktivität
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Nie im Leben. Man kann vergessen...
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr Arbeit, weniger Geld.
Vorgesetztenverhalten
Leider in der Firma, man darf keine eigenen Meinung zu haben.
Arbeitsbedingungen
Der Urlaub wird jedes Jahr im Sommer gesperrt. Man muss viele Überstunden aufbauen und durchzuarbeiten, anschliessend werden die Mitarbeiter im Winter nach Hause geschickt. Praktisch wird die Firma für die Mitarbeiter entschieden, wann die Überstunden abgebaut werden.
Kommunikation
Mann muss nur die Aufgaben erfüllen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Metzger sin un bleibe Metzger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leckere Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang,Arbeitszeiten,tierischer Streß in Grillsaison
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mit Respekt begegnen
Arbeitsatmosphäre
Produktion ganz ok , Büro schlecht
Work-Life-Balance
Arbeit ist alles
Karriere/Weiterbildung
Ne
Kollegenzusammenhalt
Selten
Vorgesetztenverhalten
Chefs brüllen und machen anere vor allen runter
Arbeitsbedingungen
Leute haben Angst.Niemand hat Mumm Beriebsrat zu gründen
Wer was mit Gewerkschaft hat fliegt !
Kommunikation
Chefs sagen Wichtige Dinge irgendwem aber nich dem ders machen mus
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche aber ok
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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BARD-Metzgerei-Produkte-GmbH, 4.8 von 5
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BARD-Metzgerei-Produkte durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden BARD-Metzgerei-Produkte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BARD-Metzgerei-Produkte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.