Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Barfer's 
Wellfood 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Barfer's Wellfood die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Barfer's Wellfood
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Barfer's Wellfood
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    75%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

Ursprünglich ein Ort an dem man super gerne arbeitet, sich auf seine Kollegen freut, gemeinsam 1000% gibt, jeden gemeinsamen Erfolg feiert und Kollegen Wertschätzung entgegenbringt.
Nach Neubesetzung, hat sich leider nach und nach ein sehr schlechtes Klima etabliert.

Bewertung lesen
1,0
Kommunikation

Fehlt völlig.

Bewertung lesen
2,0
Kollegenzusammenhalt

Nachdem viele neue Kollegen eingestellt wurden,Grüppchenbildung, Tratscherei, unkollegiales Verhalten,Verantwortlichkeit wird gerne abgegeben.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-Balance

Mehrere Arbeitszeit Modelle möglich

Bewertung lesen
1,0
Vorgesetztenverhalten

Neubesetzung, völlig abteilungsfremd und wenig bemüht sich mit Arbeitsabläufen auseinanderzusetzen . Viel Selbstüberschätzung, Verantwortlichkeit bei Fehlern werden nach unten durchgereicht, obwohl man schon im Vorfeld auf mögliche Schwierigkeiten hingewiesen hat.
Keine Wertschätzung, mangelnde Führungskompetenz.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Tolle Kollegen, jeder hilft sich

Anmelden