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Baringa 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Baringa Partners LLP die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Baringa Partners LLP
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Baringa Partners LLP
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-Balance

außergewöhnlich gut für eine Unternehmensberatung

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Rein meritokratisches System führt zu einzigartiger, kollegialer Firmenktur

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für Baratungen gut, allerdings dennoch intensiv

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

ZB in Notfällen komplett flexibel.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Tip top - Teamgeist wird definitiv über alle Hierarchiestufen gelebt.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein up or out, flache Hierarchien werden meist wirklich gelebt. Hohe Anforderungen, aber kein unnötiger Druck von oben

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