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Reichenbach
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Barmherzige Brüder gemeinnützige Behindertenhilfe Reichenbach die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Barmherzige Brüder gemeinnützige Behindertenhilfe Reichenbach
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Barmherzige Brüder gemeinnützige Behindertenhilfe Reichenbach
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    67%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unangenehm

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gabs nicht

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gabs nicht. Stellvertretung zeigte mir mit Absicht etwas falsch und als mich die Chefin drauf hinwies und ich ihr mitteilte, dass diese Person es mir so zeigte, wurde ich abgefertigt “Das glaube ich nicht!” Klar, so hat diese Person ja ein leichtes Spiel mit neuen Kollegen. Im nächsten Dienst sah ich dann natürlich auch, dass die Stellvertretung es so machte, wie von der Chefin gezeigt.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden, trotz 21 Stunden Vertrag dennoch oft eine 7 Tage Woche!!!

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophe.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nach oben hin gut transparent

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