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Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter:innen, die bei Barmherzige Brüder gemeinnützige Behindertenhilfe Gremsdorf eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,7 von 5 Punkten.
1 Auszubildende empfehlen Barmherzige Brüder gemeinnützige Behindertenhilfe Gremsdorf als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Die Vielfalt
Menschlichkeit bei Führungskräften fehlt
Führungskraft menschlicher
Gute Lage und angenehmes Ambiente, barrierefreie Infrastruktur, trotz einer zentralisierten Einrichtung sehr offen.
Ich erfahre seit meinem ersten Tag Wertschätzung.
Schlechte Möglichkeit für Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs, dies ist jedoch nicht dem Arbeitgeber geschuldet.
Der Kontakt zwischen Mitarbeitern unterschiedlicher 'Häuser' könnte verbessert werden um einen professionellen, aber auch privaten Austausch zu ermöglichen.
Die Kommunikation zwischen den Fachkräften und der Führungsebene ist gelegentlich ein wenig schwerfällig und Bedarf oft mehr Zeit als dafür nötig wäre.
Darunter "leiden" dann die betreuten Personen.
Ich kann hier lediglich von meinem Arbeitsbereich berichten, jedoch ist die Stimmung im Team und das Verhältnis zur Teamleitung sehr positiv.
Hier kann ich nur auf mein Kommentar zur Vergütung verweisen.
Nach meiner bisherigen Erfahrung ist es so, dass man Initiative für Weiter- und Fortbildungen zeigen muss.
Zweischichtsystem und teils geteilte Dienste(06:00-09:00 & 16:00-21:00). Pflege ist kein 9-5-Job, aber dessen sollte man sich im Vorfeld bewusst sein.
Da ich als Schüler tätig bin, ist das Gehalt natürlich verbesserungswürdig. Jedoch habe ich seitens einiger Kollegen mitbekommen, dass die Barmherzigen Brüder für Weiterbildungen (beispielsweise Wegebau) keine Steine in den Weg legen, sondern im Gegenteil. Mitarbeiter werden ermutigt eine Weiterbildung zur Fachkraft anzustreben.
Der Unterricht ist an hohe Erwartungen (teils schon ein universitärer Anspruch) geknüpft, diese sind jedoch nachvollziehbar aufgrund des Tätigkeitsbereich.
Einrichtungsintern gibt es hier große Unterschiede aufgrund der unterschiedlichen Pflegeintensität und Tagesstruktur.
Vergleichbar mit "Aufgaben/Tätigkeiten". Es gibt eine Antwort, die man auf alle Fachbereiche/Häuser anwenden kann.
In der Fachschule ist Wertfreiheit und ein offener Dialog sehr wichtig und bildet eine Grundlage für den Beruf und den Umgang miteinander. In meinem praktischen Arbeitsumfeld genieße ich eine große Wertschätzung und werde als Teil des Teams und nicht bloß als "Schüler" wahrgenommen.