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Jetzt Profil einrichten56 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitszeiten am Wochenende gehören zum Zeitkonto! Und sollten nicht als Überstunden ausbezahlt werden
Mehr Geld für Bereitschaftnacht! Man arbeitet oft durch und schläft nicht
Stellt alles ein was ein Lebenslauf vorweisen kann
Besser Personalplanung.
Die Personalabteilung sollte geschult werden, da Lohnabrechnungen oft fehlerhaft sind und sich keiner auskennt wenn man dies in der Personalabteilung Anspricht.
Parkgebühr sollte entfallen
Das Klima im Team ist gut, nur leider wird das Klima durch Personalkürzungen immer schlechter
Schlechtes Image
Aktuell keine Weiterbildungsmöglichkeiten aufgrund Einsparungen
Leider entspricht die Entlohnung nicht dem Arbeitsaufwand
Fast keine Kommunikation, egal in welchem Bereich. Man muss hinterherlaufen, da sonst keine Aufgaben erledigt werden
Die Cafetaria ist ein großes Plus, das funktionierende Internet für Mitarbeiter auch
Das Parkhaus für Mitarbeiter ist etwas teuer
Im Schicht-Dienst leider nicht immer so einfach
Reichlich Angebote
Leider wie (fast) überall in der Branche
Ein Krankenhaus mit viel Einmalmaterial
In meinem Team arbeiten wir gut zusammen
Immer ansprechbar und kümmern sich!
Es wird über Vereinbarkeit von Familie und Beruf gesprochen, jedoch wird dies nicht gelebt.
Home Office ist im Verwaltungsbereich nicht erwünscht, nur Mitarbeitern in gehobener Stellung (und dies auch nur an wenigen Tagen/in Ausnahmefällen)
Mehr Wertschätzung der Kollegen/Kolleginnen bzw. Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen.
Schlechtes Arbeitsklima in der Abteilung
Keine Rücksichtsnahme auf Privatleben, es wäre am Besten, wenn man rund um die Uhr erreichbar ist
Nicht jedem Mitarbeiter wird ein interner Aufstieg ermöglicht, trotz vorhandener Qualifikation
Kein Home Office möglich, Teilzeit ist nicht gerne gesehen.
Und wenn doch, sollte man 5 Tage die Woche kommen
Keine Rücksichtsnahme über weiten Arbeitsweg oder Familie
Viel Arbeit...und man sollte zu jeder Tageszeit erreichbar sein
Große Differenz zwischen Kollegen/Kolleginnen
Kollegen/Kolleginnen werden Aufgaben nicht zugetraut, keine Entwicklungsmöglichkeiten
Findet immer eine Lösung, wenn auch nicht möglich ist sucht Alternativen, hilfsbereit, Bildungen möglich, mehrere Fortbildungen möglich
Dienstzeiten ändern vor allem in Frühschicht nicht jeder hat ein Auto damit um 6 Arbeitsfähig ist leider die Busverbindungen sind schlecht um in den Arbeit so früh zu erscheinen, und mehr Gehalt anbieten, da die Aufgaben sehr viel sind und wir Belasten uns Körperlich und Psychisch es zählt nicht nur für mein Arbeitgeber es zählt allgemein für die Pflege in Deutschland, leider die Regierung unterschätzt die Pflegefachkräfte und die Pflegehelfer, keiner macht sich Gedanken was wäre wenn keine Pflegefachkräfte oder Pflegehelfer gab. Wir müssen so viel unsere Psyche und Körper belasten damit denn Patienten gut gehts, wir haben Schichtwechsel müssen auch Wochenenden arbeiten, haben kaum Zeit für private Leben, für Zeit mit die Familie, oder für unsere Hobbys.
Ist Sauber gut gelüftet
Dienstkleidung, Vorbild
Ich habe kein Privates Leben, ich habe das Gefühl das ich nur für den Job Lebe
Die besten Kollegen, hilfsbereit, freundlich… wir halten immer zu einander
Besten Stationsleitung , findet immer eine Lösung egal welchen Problem aufgetaucht ist
Kommunikation ist toll in der Pflege man braucht Kommunikation mit Patienten, Kollegen, Ärzte und Angehörige
Für die Aufgaben die wir machen ist zu wenig
Jeder wird gleich behandelt
Abwechslung, das meiste ist Patienten Mobilisieren
Das man überall eine Stelle bekommen würde!
Nix schlechtes
Mehr Personal bekommen
Mehr geld
Könnte besser sein
Schichtdienst, welcher sehr auseinandernimmt, vor allem Spät/früh wechsel
Viel Lästereien
Hoher personalmangel deswegen oft 12 tage am Stück…
Blutabnahme
Diagnosen sfesttellen
Medizinisches und viel Kommunikation
Sehr gute Arbeitsbedingungen, AVR
Bessere Bezahlung auch für Therapiebereiche. Mehr Möglichkeiten im Rahmen Behandlungen
Familiäre Atmosphäre, Hierarchie flacht ganz langsam ab, Fortbildungsmöglichkeiten
Keine Investion in nicht ertragbringende Problembereiche, welche aber wichtig für MA sind.
Keine Investition in eine kraftspendende/erholsame/gesundheitsfördernde Umgebung sowohl für Mitarbeiter als auch Patienten
Mehr Grün statt bauen, DEFINITIV neue dünnerer Arbeitskleidung, modernisierung der Arbeitsplätze und Personalschlüssel auf 1:10 ist längst überfällig -> das wäre gegenüber den Mitarbeitern dann auch Barmherzig
Im frei sind Anrufe/Nachrichten zum Einspringen erlaubt nur im Urlaub nicht.
Überstunden können nicht dann genommen werden wenn benötigt. Urlaub wird für ein Jahr vorraus geplant dementsprechend keine Flexibilität
Keine Klimaanlagen, alte Arbeitskleidung in der es im Sommer vor allem unerträglich ist, keine Grünflächen/Erholungsflächen für MA oder Patienten, selbst kleine Innenhöfe werden nicht für Begrünung genutzt, sehr selten Balkone, Stationszimmer veraltet und nicht Rückenschonend, Beleuchtung ist schlecht und nicht Tagslichtähnlich, In vielen Stationsräumen sind kabel oben verlegt, man merkt, dass man da kein Geld ausgeben will
Gerechte Bezahlung, gute Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung....
Das einige externe Berater nicht wirklich gut sind, aber es wird darauf geachtet.
Die Weiterbildungen und auch die Bewerbungen für sensibele und auch Bereiche mit knappen Personalstand ,sollte über den Schreibtisch der Geschäftsführung gehen.
Familiär
Ich fand gut
Persönliche Befindlichkeiten werden beachtet
Die Kapazitäten werden nicht vollständig genutzt
Tarifgebundene Bezahlung und sehr gute Zusatz Altersversorgung
Man ist sich dessen bewußt
Sehr gut
Man nimmt Rücksicht
Eher gerecht
Ok
Ein bisschen mehr
Gut da überwiegend weibliche Kolleginnen
Ja immer wieder Neues
- Offene Kommunikation aller Managementebenen innerhalb der IT
- Benefits wie Dienstrad usw.
- Kollegiale Zusammenarbeit
- Manche Teams / Kollegen innerhalb der IT sind allergisch gegen Arbeit und versuchen soviel wie nur möglich auf andere Teams zu übertragen.
- Unfähige Kollegen oder solche die nur blöd Daherreden können werden wegbefördert.
Letzterer Fall hat für sehr viel Unmut in diesem Team gesorgt wodurch auch einige Kollegen gekündigt haben bzw. überlegt haben dies zu tun
- Fachliche Weiterbildungen finanzieren
- Weniger Falsche Versprechen die sowieso unrealistisch sind.
Team super
In Regensburg und Umgebung geteiltes Image je nach Erfahrungen. Einige Schwören auf die BB‘s andere würden das Krankenhaus um alles in der Welt meiden. Persönlich würde ich mich als Patient immer dort behandeln lassen.
Begrenzung der Home Office Tage, aber wiederum Service-/Kernzeiten die in anderen Einrichtungen nicht vorfindbar sind (im Positiven Sinne)
Kaum Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Sinne von Fachlicher Weiterbildung / Zertifizierung auch wenn es Sinnvoll wäre für die Tägliche Arbeit. Weiterbildung nur für AdA o.ä. keine Fachlichen Themen für Systeme oder so.
Gehalt nach AVR mit Zuschlägen für Rufbereitschaft und auch Weihnachts-/Urlaubsgeld als 13. Gehalt
Sozialbewusstsein 1A umweltbewusst ist in einem Krankenhaus meist nichts vor allem nicht die Mülltrennung.
Langgediente Mitarbeiter werden meist geschätzt, da sie die Systeme kennen und auch das Haus kennen.
Meist Fair bis auf eben die Teilweise Falschen Versprechungen und das Probleme gerne Ignoriert werden seitens mancher Führungskraft. Gerne wird auch Arbeit eines Teams auf ein anderes Verschoben weil diese „zu Ausgelastet sind“ (im Endeffekt sind die Kollegen einfach nur bequem oder auch haben keinen Bock drauf)
Nach dem Umbau ist die IT auf dem neusten Stand der Technik für ein Krankenhaus mit höhenverstellbaren Schreibtisch und angenehmer Arbeitsathmosphäre mit Shared Desk Arbeitsplätzen die jeden Tag gebucht werden müssen.
Es werden im Bewerbungsgespräch gerne Versprechungen gemacht die nie gehalten werden und an die man sich dann später teilweise nicht erinnern kann. Bei Vielen Kollegen gesehen aber auch selbst erfahren.
Frauen wie Männer werden hier gleichberechtigt
In meinen Bereich sehr interessant Aufgaben und auch Abwechslungsreich.
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