2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Nettes Kollegium im direkten Team, Vorgesetzte agieren nicht auf Augenhöhe, Entscheidungen werden einen oft abgesprochen, Grenze der Chefin auch oft die Grenze der pädagogischen Arbeit, kaum fachlicher Austausch und teilweise fragwürdiger Ton
Hab mit Menschen von vielen Trägerschaften geredet, die meisten kennen BFR nicht, der andere Teil ist vorsichtig bei Aussagen oft kommt nur „Da bleiben viele nicht lange“
Gute Arbeitszeiten, kaum Überstunden, Weiterbildungen werde oft nicht genehmigt und wenn dann werden die Stunden nicht bezahlt
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungen werden nicht individuell durchgeführt, sondern nur im ganzen Team, bei Interesse an Fortbildung wird dieses oft Abgelehnt oder dies muss in der Freizeit stattfinden
Keine zeitgemäße Bezahlung, keine Vermögenswirksamen Leistungen, kein Jobticket für die Bahn, kein Weihnachtsgeld oder sonstige Leistungen, nur Wasser wird gestellt
Keine wirkliche Mülltrennung, ständig brennt überall die komplette Deckenbeleuchtung (egal zu welcher Zeit), Keine Kooperativen Verbindungen zu Stadt oder anderen Einrichtungen, Inklusion soll scheinbar in 4-Wänden stattfinden..
Direktes Team das beste was ich bisher je hatte, guter Zusammenhalt, Kontakt auf Augenhöhe, Viel Humor, Nur werden bekannte Probleme (siehe oben) aus Angst vor Konsequenzen nicht angesprochen, wenn die Chefin im Raum ist spielen alle einfach Ihre Rollen
Im Team sehr gut
Unterirdisch, kaum menschlicher Zugang zu finden, Chefin trägt private Empfindungen in die Einrichtung und Ihr Verhalten von Laune abhängig, Ständig Vollmundige Versprechungen und nach zwei Tagen kein Wissen mehr darüber, Schuld wird immer auf andere Kollegen geschoben, Chefin trotz Handyverbot ständig selbst am (privaten) Nutzen, Stellt neue Personen in Morgenrunde nicht vor und ignoriert diese regelrecht (Unangenehm für alle Beteiligten, außer Sie), Teilweise sehr pampiges Auftreten erwartet aber von allen das genaue Gegenteil, Ungeeignet für das Berufsfeld
Veraltete und abgenutzte Räumlichkeiten und Arbeitsmaterialien, Neuanschaffung können schon mal ein paar Jahre in Anspruch nehmen, Küchen teilweise absolute Katastrophen: nichts vorhanden und Teilweise kaufen die Kollegen von privaten Geld Arbeitsgeräte
Im direkten Team ein guter Austausch, Ansonsten: Ständig werden Versprechen angekündigt und später nicht weiter darauf eingegangen, Rückfragen bleiben oft allgemein und ohne Substanz, Chefin wirkt Dauergenervt und es ist teilweise ein „Guten Morgen“ zu viel verlangt, Lächeln ist auch ein Fremdwort
Klare Hierarchie, Kollegen mit Schwerbehinderung wird diese oft abgesprochen oder schlecht über diese geredet
Aufgaben muss man sich selbst suchen, Chefin ziemlich egal wie der Tag verläuft, Viel Abwechslung wenn man bereit ist selbstständig zu suchen, Aber auch hier: vollmundige Versprechungen zu neuen Förderbereichen und keine Umsetzung (nach Jahren)