Vergiss es! Geringes Gehalt, Mobbing, schlechte Führung, mangelnde Arbeitssicherheit!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bevor man Container im Hafen für 9€ die Stunde entleeren möchte, ist dieser Arbeitgeber sicherlich für etliche unqualifizierte Arbeitnehmer sogar richtig gut. Man kann mit schlechter persönlicher und fachlicher Eignung Karriere machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt bestimmt 30% sehr kompetente, nette und auch sozial verträgliche Arbeitnehmer auch unter den Führungskräften. Die müssten sich das hier auch anhöhren.
Verbesserungsvorschläge
Der Wille muss tatsächlich vorhanden sein, um Verbesserungen herbeizuführen. Meiner Meinung nach müssten etliche Führungskräfte rigoros entlassen werden und es müsste eine Kernsanierung im Management vorgenommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind unzufrieden, da man permanent überlastet wird, gemobbt und mit völlig unqualifizierten Vorgesetzten zu tun hat!
Kommunikation
Man wird sehr unfreundlich behandelt. Man ist permanent überlastet. Wenn man seine Pausen macht, dann schafft man sein vorgegebenes Arbeitspensum nicht. Wenn man das Arbeitspensum nicht schafft, dann wird man sehr unfreundlich zur Rede gestellt. Die Vorgesetzten sind eine Katastrophe. Hier wird aktives Mobbing betrieben und nur die, die auf Rechte verzichten werden "in Ruhe" gelassen. Man wird von Vorgesetzten drangsaliert. Die Vorgesetzten sind in jeglicher Hinsicht unqualifiziert. Assoziales Verhalten wird von den Vorgesetzen ausdrücklich gefördert. Ich muss aber dazu sagen, dass es auch nette und kompetente Vorgesetzte gibt. Es sind nicht alle so. Manche machen halt gezwungenermaßen gute Miene zum bösen Spiel. Wer dort Kritik anmerkt wird sofort aussortiert!
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen wurden schon durch Osteuropäer oder andere Ausländer ausgewechselt, die dort meinem Anschein nach als Spitzel fungieren, um alteingesessene Arbeitnehmer kostenlos vor die Tür zu setzen und Arbeitnehmerrechte aufzuweichen. Da kann man niemanden trauen. Ich würde es dort als sehr gefährlich einschätzen. In den Herkunftsländern dieser Arbeitnehmer sieht man sicherlich nicht alles so eng wie hier. Das zieht den Qualitätsanspruch an Arbeitsbedingungen dadurch aber nach unten.
Work-Life-Balance
7 Tage Arbeiten, 1 Tag frei. Nach einem kurzen Wochenende wird man direkt von Vorgesetzten unfreundlich angemeckert. Es gibt keinerlei Wertschätzung für die harte Arbeit. Und die Arbeit ist wirklich sehr hart. Man schafft das Arbeitspensum nur schwer und meist muss man auch noch Arbeiten von anderen Kollegen übernehmen, da ein permanenter Personalmangel besteht. Work-life-balance ist dort kein Thema. Man ist kaputt und kann sich nur erhohlen zu Hause. Auch die Vorgesetzten sind permanent überlastet, was dazu führt, dass die auch nicht mehr optimal "funktionieren" und permanent gereizt sind und teilweise völlig unfair Schuldzuweisungen aussprechen, nur um der eigenen Misere psychologisch entkommen zu können.
Vorgesetztenverhalten
Das ist wohl das Problem in der Firma. Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken. Und das trifft da absolut zu! Ein Klima aus Mobbing, geringer Wertschätzung und Unterdrückung sowie Einschüchterung ist dort an der Tagesordnung. Man wird durch Einschüchterung massiv unter Druck gesetzt! Die Vorgesetzten sind meist Quereinsteiger mit "Sonderschulniveau". Da kann man sich nur wundern. Posititionen kommen einen eher wie "Bauernopfer-Bitsteller-Positionen" vor. Wenn mal was schief läuft, dann werden schuldige plötzlich identifiziert. Aufgrund der fachlichen und persönlichen Eignung hätte man aber schon zuvor einschätzen können, das gewisse Positionen besser anders besetzt werden sollten.
Interessante Aufgaben
Wenn man gerne völlig überlastet, permanent von Vorgesetzten genervt und mit übelsten Fehlverhalten von Vorgesetzten umgehen mag bei schlechter Wertschätzung, Work-Life-balance und mangelnder Arbeitssicherheit sowie unterirdischer Bezahlung und das als Herausforderung sieht, dann ist es sicherlich für ca. 1 Woche interessant. Selbst Osteuropäer mit in den Herkunftsländern unterirdischen Bedingungen sind dort unzufrieden. (Das ist zumindiestens mein subjektives Empfinden). Es gibt dort häufig Arbeitnehmer die schon nach kürzester Zeit das Weite suchen.
Gleichberechtigung
Vorgesetzte dürfen machen was Sie wollen. Da ist alles erlaubt ab einer gewissen Ebene. Und das ist keinesfalls übertrieben dargestellt!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitskollegen dürfen die Arbeit für 2 machen, da ein permanenter Personalmangel besteht. Man wird mit Aufgaben zugeschüttet. In den Hallen sind schon mal Klimaanlagen über Monate hinweg verschimmelt und in geschlossenen Räumen wird mit Gas-Staplern gefahren oder es riecht da nach Desinfektionsmitteln. Die Staubbelastung ist an vielen Arbeitsplätzen unerträglich. Man kriegt davon bestimmt irgendwann massive gesundheitliche Probleme. In den Hallen sind bis zu 100 dB normal. Unregelmäßiges Knacken, Quietschen, Trommeln etc. sind in den Nachtschichten besonders qualvoll. Teilweise ist es in den Hallen bis zu 50°C heiß! Man muss sich permanent in den Hallen aufhalten, da man laut Plan immer viel zu tun hat. Auf ältere Mitarbeiter wird keinerlei Rücksicht genommen. Die werden genauso wie ein 18 Jähriger behandelt!
Arbeitsbedingungen
Staub, Hitzeeinwirkung, lärm, verschimmelte Belüftungsanlagen, unzureichende Belüftung, permanente Überlastung. In den Pausen wird man beobachtet, obwohl man die Pausenzeiten ganz akurat einhält. Eine Kamara ist im Pausenraum montiert, die angeblich nur die Schließfächer aufzeichnet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles nur Makulatur. Sozial ist dort ein Fremndwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch.
Image
siehe Bericht Schmutzige Schokolade Teil 1 & 2 auf Youtube. Was soll man da noch sagen?
Karriere/Weiterbildung
Einfach nur ein Albtraum!