Ich finde es merkwürdig, dass sich in dem Laden nichts verändert hat und trotzdem nur gute Bewertungen (2022) vorliegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die guten sachen wie flexible Arbeitszeit, Homeoffice und Freizeit sind nur ein paar Mitarbeitern vorbehalten die in der Verwaltung tatig sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lies zwischen den Zeilen.
Verbesserungsvorschläge
Zuhören ist ein fremdwort, Mitarbeiter führung eine Seltenheit, ein sozialer Umgang nicht vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter mit klaren Verstand müssen ihre schaltzentrale zu Schicht Beginn deaktivieren. Mitarbeiter die einen Hauch Intelligenz anzeigen werden direkt bearbeitet. Dieser bereut nach kurzer Zeit etwas positives geäußert zu haben. Während die Produktion in der eigenen Halle läuft, werden Kollegen dazu aufgefordert in anderen Hallen auszuhelfen. Dabei sollen sie in ihrer eigenen Halle, die ohne Überwachung läuft, die Verantwortung tragen. Flexibilität wird in anderen betrieben honoriert bei uns nicht.
Kommunikation
Welche Kommunikation, du hast zu gehorchen
Kollegenzusammenhalt
Da gibt es einen Lichtblick, aber aufgepasst Spitzel sind vorhanden. Schichtleiter lieblinge hust. Verwaltungsmitarbeiter hetzten über die Produktionsmitarbeiter her. Wir werden als jammernde faulpelze gesehen und als solche behandelt.
Work-Life-Balance
Nach 7 Tagen Arbeit nur ein Tag frei. Daran hat sich nichts geändert. Das Schichtsystem soll angeblich geändert werden aber jedes neue System mit mehr Freizeit erhöht doch die Kosten. So wie sich der Babo aufführt, wird er niemals das umzusetzen. Es kostet eben Geld.
Vorgesetztenverhalten
Die vorgesetzten sind nur erfüllungsgehilfen, Inhaltslose leere hüllen die kein selbstbewußtsein besitzen. Wenn einer mal seinen Verstand einschaltet, wird dieser im mahlwerk des Systems zurecht gerückt und verstummt nach kurzer Zeit.
Interessante Aufgaben
Vorhanden, aber es ist mittlerweile so viel Arbeit zusätzlich hinzugekommen, dass Kollegen darüber reden und nachdenken zu gehen. Wir reinigen mehr als 5-6 pro Schicht / Tag, dass die eigentliche Aufgabe die Anlagen und Maschinen zu fahren zur nebentätigkeit geworden ist. Meine Kollegen und ich wünschen, dass mehr in die Instandsetzung der Anlagen investiert werden muss. Damit würden viele Baustellen im keim erstickt. Aber da stoßen wir in das mahlwerk hinein und werden Systematisch bearbeitet.
Gleichberechtigung
Ich bin mir gleich, andere sind gleicher, und wir sind allen Obrigkeiten gleich egal.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es keine Chance, denen wird gesagt ihr habt einen Schicht Vertrag und habt zu Arbeiten. Kriech in die Maschine, Putze, hebe schwere Gegenstände und Arbeite gefälligst.
Arbeitsbedingungen
Wer darauf steht Dominiert zu werden, ist hier bestens aufgehoben. In der Pause wirst du von den Vorgesetzen beobachtet und wenn du Pech hast kommt dieser vorbei und gibt dir in deiner Pause Anweisungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bleibe hier Neutral, da wir selten etwas mitbekommen, ob etwas für die Umwelt unternommen wird. Da wir nicht wissen ob sie Fair trade sind behalte ich mir die neutrale Position.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Einkommen sollte wie in der Süßware vergütet werden. Unser werksleiter will das nicht. Es kostet eben Geld.
Image
Das was mir suspekt vorkommt ist, dass sich bei uns nichts geändert hat und trotzdem gute Bewertungen hinterlassen werden. Die Vorgesetzen sind die selben, der Umgang ist das selbe, die schicht ist immer noch behindert. Wer zufrieden ist und eine Bewertung von 4-5 Sternen abgibt, da frage ich mich, warum sie so einen tollen Arbeitgeber verlassen.
Karriere/Weiterbildung
Nur möglich wenn einer gekündigt wurde oder selbst gegangen ist. Aber Vorsicht falle: das interne Bewerbungs verfahren ist reine Fassade. Die Kandidaten werden vorher bereits informiert und festgelegt. Du hast intern nur die Möglichkeit wenn du im System dazu gehörst. Alle primären Positionen laufen über den Babo seinen Tisch. Falls du den Fehler gemacht hast bei ihm aufgefallen bist, möge Gott deiner Seele gnädig sein.