Wer hier anfängt, muss wirklich einen am Helm, Faible für schlechten Lohn und Mobbing haben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schichtsystem, Gehalt, keine bzw. kaum Aufstiegsmöglichkeiten, Mobbing, Vorgestzenverhalten, besonders der Leitung gegenüber dem Operator
Verbesserungsvorschläge
Tauscht die Führung gegen einem sozial eingestelltem Team aus. Sonst gehen die letzten Festangestellten, aber das wollen die ja, kosten Geld
Arbeitsatmosphäre
Es wird die Kultur der Angst geschürt! Man wird auch nach Jahren der Zusammenarbeit, eben mal so versetzt. Mobbing wird hier ganz groß geschrieben...Oder man bekommt Leute, die kein Deutsch können , oder wollen ,machen den altgedienten das Leben schwer. Auch wenn sie die Sprache können ,wird man ausgegrenzt. In der Kantine, oder was das auch immer darstellen soll, gibt es keine wirkliche Ruhe zur Erholung , man hört nur irgendwelches asoziale gegröhle aus den Handys von den Mitarbeitern (die es kennen, wissen welches Klientel ich meine).Oder zum Beispiel, man sitzt mit einem südländischen Kollegen an einem Tisch,kommt ein zweiter dazu und Zack, kein Wort deutsch mehr, obwohl sie es können. Man fühlt sich dann doch ein wenig diskriminiert und ausgegrenzt!
Kommunikation
Unter den Operatoren ,wie es ja so schön heißt ,klappt es eigentlich .Sonst heisst es von den Vorgesetzten, schreib ne Mail, doch man wartet vergeblich auf eine Antwort...
Kollegenzusammenhalt
Gibt es, aber den muss man sich auch verdienen, unter den altgedienten ist er da.
Work-Life-Balance
Welche Balance? Uuuuuuh der eine Tag frei zwischen den Schichten? Ich lach mich kaputt....Wenn man Feiertag frei haben will, muss man Urlaub einreichen, man wird denn doppelt bestraft.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetentes und asoziales Verhalten wird dort in Reinkultur ausgelebt. Hauptsache man kann kein deutsch, hat weder nen Abschluss oder fachliches Wissen und mobbt die Leute wo es nur geht. Ach jaaa;Schw... lutschen und in den allerwertesten kriechen inklusive, sonst ist man den Job gleich wieder los!
Interessante Aufgaben
Die eine oder andere gibt es schon...
Gleichberechtigung
Sag ich mal lieber nix zu
Umgang mit älteren Kollegen
Friss oder stirb, im wahrsten Sinne des Wortes...
Arbeitsbedingungen
Ganz mies,wenn die Klima nicht läuft,tja.. denn hat man Pech gehabt,sind es auch über 40 grad imOperator-Raum.Arbeitserleichternde Massnahmen gibt es nicht,weil es kostet ja Geld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fehlanzeige bei sozialem, man muss sich mit dem BR und seinem Anwalt oft unterhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist eine Zumutung bei dem Schichtsystem, normal wären locker 500 netto mehr bei 7 Tage Konti-Schicht. Jede tarifliche Verhandlung wird boykottiert wo es geht, damit es sich hinzieht.Sozial wird es dort angesehen, dass man in seinen freien Tag hineinarbeiten darf, obwohl die Kernarbeitszeit, mehr als 6 Stunden rein geht.
Image
Ist dem Leiter egal,hauptsache er kann sich die dicken Provisionen einstreichen,und die das verdienen,sind dem schlichtweg schnuppe.
Karriere/Weiterbildung
Auch nach min.10 jähriger Zughörigkeit,bekommt man keine Chance zum Aufstieg.Obwohl man das fachliche know how und mehr aufweisen kann!