Top Produkte-miserable MA Führung-Zielsetzungen unrealistisch und nicht erreichbar
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende MA Motivation und Förderung
Unrealistische Zielsetzung
Keine Aufstiegschancen
Gehaltsverhandlungen nicht möglich
MA Jahresgespräche finden nicht statt
Verbesserungsvorschläge
MA sind das grösste Kapital einer Firma. Dort den Fokus drauf setzen damit alle (AD + ID) wieder Motivation erhalten
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob von Vorgesetzten und wenn kommt es nicht ehrlich rüber. Fairness ist ein Fremdwort.
Kommunikation
Informationen zu Zahlen und aktueller Zielerreichung erfolgen regelmäßig, leider aber immer wieder mit verkehrten Zahlen und andererseits Zielsetzung. Daher fast unmöglich einer Planungssicherheit
Kollegenzusammenhalt
sehr offene Kommunikation und Unterstützung im Team. Hier hält man zusammen
Work-Life-Balance
Der Einklang zwischen Arbeit und privat wird gerne mal missachtet und Emails folgen noch um 21 Uhr. Ebenso Calls und Meetings werden gerne mal von 30 min bis hin zu 1,5 Std. überzogen. Man sollte persönlich darauf achten wann Feierabend ist oder man nicht mehr erreichbar sein möchte
Vorgesetztenverhalten
Klare Machtspiele. Unrealistische Ziele, realistische Einschätzungen von MA werden nicht akzeptiert. Bei Konflikten werden MA schnell persönlich beleidigt vom Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Man rennt durch unrealistische Zielsetzung den Ergebnissen jeden Tag hinterher. Ursache wird nicht erforscht nur die Aktien Symptome werden behandelt
Gleichberechtigung
Im AD nur Männer, im ID gemischt. Aufstiegschancen Singer wie kaum möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge gute MA sind schwierig zu finden. Durchschnittsalter beim AD ca. 45 Jahre
Arbeitsbedingungen
Entsprechendes Equipment was ausreichend ist aber nicht auf dem neusten technischen Stand ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und Fair sind wichtige Themen allerdings nicht auf die eigenen MA bezogen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich gezahlt es sei den es erfolgen Gehaltänderungen. Lohn und tatsächlichem Arbeitsaufwand stehen in keinem Verhältnis. Wollen gute MA aber nix dafür zahlen
Image
Sehr gute Produkte mit hoher Qualität und Produktvielfalt, dadurch aber teuerster Anbieter am Markt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung für MA. Keine persönlichkeitsentwicklung außer in the Job. Keine nationalen Aufstiegschancen