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Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG Lebensmittelwerk
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Rabatte
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineDie Sicherheit eines internationalen Unternehmens und die Karrierechancen.
Natürlich auch die Arbeit mit Kakaoprodukten jeglicher Art.
Gleitzeit und Home-Office. Getränke und Schoki kostenlos.
Pünktliches Gehalt und tolle Kollegen. Spitzen Produkte die am Markt gefragt sind
Die Vielseitigkeit des Unternehmens.
Ich persönlich bin sehr zufrieden mit dem Arbeitsklima, dem vielseitigem Aufgabengebiet, der internationalen Arbeitsweise und den Karrierechancen.
Amerikanisches System. Hire and fire. AG verlagert Tätigkeiten im Billiglohnländer. Egal ob alt gedient.Keine sozialen Leistungen. Solange man seine Leistung bringt ist alles ok.Radicale und schnelle Entscheidungen. hoher Druck. Meistens wird etwas im Galopp gemacht danach zurück gerudert unter grossem Aufwand repariert.
Auf unerwartete Trends kann ein so großes Unternehmen leider nur schwerfällig reagieren.
Die derzeitige Kommunikation.
Die Firma ist bei einigen schnell erforderlichen Prozessen zu groß um schnell zu agieren.
Was ich dort an Unprofessionalität und un-sozialem Verhalten u.a. auch auf Ebene der Führungsebene erlebt habe ... ist unmenschlich und schier unglaublich. Dieses Unternehmen kann ich in keinster Weise weiterempfehlen.
Die Kommunikation mit offener gestaltet werden und es sollten spezielle Briefings für eine optimalen Kundenkontakt geben, speziell in herausfordernden Zeiten.
Endlich aufwachen das wir nicht die einzigen auf dem Markt sind Arroganz der Führungskräfte ablegen
Tragt der Inflation Rechnung und orientiert euch an den Gehaltsanpassungen im Land
Bessere Kommunikation.
Wer hoch fliegt - der fällt auch tief ...
Der am besten bewertete Faktor von BARRY CALLEBAUT Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Besser denn je!
Gefühlt wird von einer bestimmten Abteilung gerne Aufgaben abgewälzt. Ansonsten alles top!
Tolle Kollegen mit schießt zusammen
Top Kollegen
sehr offene Kommunikation und Unterstützung im Team. Hier hält man zusammen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BARRY CALLEBAUT Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kaum Angebote. Wenn nur auf eigene Kosten/ Zeit.Karriere nur global.
Keine Förderung für MA. Keine persönlichkeitsentwicklung außer in the Job. Keine nationalen Aufstiegschancen
