Firma im Crash-Modus! Der Kurs fällt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tariflohn, Urlaubstage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist alles gesagt...
Verbesserungsvorschläge
In Gesprächen spielt der Ton die Musik
Neue Führungskräfte geben Raum für neue Ideen
Beruf & Privatleben – alles in Balance?
Berufserfahrung gilt es wertzuschätzen
Gute Arbeit will gut bezahlt sein!
Und...
Wacht bitte endlich auf!
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima steigt und fällt stündlich
Kommunikation
Im Kindergarten "Stille Post" genannt
Informationen kommen kaum oder zu spät an
Kollegenzusammenhalt
Viele kleine Gruppen
Work-Life-Balance
Um die Urlaubsplanung gibt es oft Streit! / Es darf nur einer pro Schicht im Urlaub
Wegen dünner Personaldecke ist ein Kurzfristiger Urlaub kaum möglich
Stress haben Auswirkungen auf Gesundheit und Leistungsfähigkeit
Vorgesetztenverhalten
Kein offenes Ohr für Mitarbeiter
Kein Respektvoller Umgang
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Kein Rückhalt und Spielraum
Es wird sehr viel auf Zeit gespielt
Teils sehr arrogant und schlecht
Interessante Aufgaben
Viele Verschiedene Aufgabenbereiche und Rezepturen
Gleichberechtigung
Die Lieblinge sind sehr deutlich zu erkennen
Entweder du bist "Alles" oder "Nichts" für die Firma
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt kaum eine Rolle.
Keine Vor- oder Nachteile
Arbeitsbedingungen
Der Berg an Arbeit pro Kopf wächst
Teilweise merkwürdige Aufgaben (Temperatur vom Pausenkühlschrank checken)
Jeder soll alles können, aber nicht alles machen
Arbeitsplätze werden kurzfristig geändert
Hohe Unzufriedenheit und Fluktuation bei den guten Mitarbeitern
Lärm vor dem neuen Pausenraum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umweltschutz wird geachtet.
Einige Fair Trade Produkte vorhanden. "es werden immer mehr"
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif OK. Lohnstruktur fraglich. Unterschiede zu gering.
Image
Anfangs sehr gut, ich hoffe noch...
Karriere/Weiterbildung
Kaum etwas möglich.