Nicht zu empfehlen
Verbesserungsvorschläge
Langjähriges Führungspersonal durch externes austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Einige Kollegen sind wirklich in Ordnung, aber Angst, Neid und Missgunst bestimmen das tägliche Geschehen.
Kommunikation
Kommunikation wird stets gepredigt, aber nicht von entscheidender Stelle gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Nichtmal auf Schichtebene vorhanden, höchstens auf zwei, maximal drei Mitarbeiter beschränkt.
Es gibt langjährige Mitarbeiter, welche sich jüngeren Kollegen väterlich annehmen, diese aber in Wahrheit bespitzeln und denunzieren.
Work-Life-Balance
Anfangs blieben jegliche Gedanken an den Betrieb zurück, nachdem ich das Betriebsgelände verlassen hatte. Dies hat sich aber grundlegend geändert, da sich das gesamte Betriebsmilieu kontinuierlich verschlechtert und nimmt dementsprechend negativen Einfluss auf das Privatleben.
Vorgesetztenverhalten
Geht gar nicht.
Zum Teil unübertroffene Fachkompetenz, ABER persönlich nicht als Führungskraft geeignet.
Vorgesetzte sollen im Idealfall Probleme lösen ,nicht vor ihnen davon laufen.
Interessante Aufgaben
Auf der richtigen Position tatsächlich abwechslungsreich und interessant, trifft nicht auf alle Positionen zu!
Gleichberechtigung
Der "Nasenfaktor" wird ziemlich groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen bekommen einen zusätzlichen Urlaubstag.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind in Ordnung, jedoch ist die Wärme im Sommer wirklich schwer zu ertragen und die Bitterstoffe werden nicht ausreichend abgeführt, sodass sie permanent die Schleimhäute reizen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hohes Umweltbewusstsein!
Im Frühling wurden sogar zum Wohle der Kakaobauern Anpflanzungen in Absperrpollern auf dem Parkplatz vorgenommen, welche von vielen Mitarbeitern mit Zigarettenkippen und anderem Abfall gedüngt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Wirklich in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Opportunisten kommen weiter, Realisten bleiben auf der Strecke.