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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Chancengeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich persönlich habe ‚Bartels‘ als Chancengeber kennen gelernt, der fordert aber ebenso fördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
‚Bartels‘ räumt den Mitarbeitern im beruflichen Umfeld viel Handlungsfreiheit ein, erwartet allerdings auch entsprechende Leistung und Feedback.
Arbeitsatmosphäre
‚Bartels‘ ist als Großraumbüro gestaltet. Hier Sitz der Chef inmitten seiner Angestellten. Positiv, da er immer unmittelbar greifbar ist - Negativ, da er alles mitbekommt.
Kann unangenehm und stressig werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen die dem Arbeitgeber nutzen werden gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter werden in die Personalauswahl mit einbezogen. Hieraus ergibt sich ein schönes Miteinander und ein toller Kollegenzusammenhalt.
Arbeitsbedingungen
Software - super
Hardware - mittelmäßig
Büroausstattung - ok aber durchaus erneuerbar/in die Jahre gekommen
Gleichberechtigung
Auszubildende werden als vollwertige Arbeitnehmer angesehen, erhalten selbige Aufgaben, Verantwortung aber nicht den selben Respekt. Hier gibt es Verbesserungspotenzial.
Gehalt/Sozialleistungen
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