Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bartels die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
leider werden Aushänge kommentarlos hingehangen.
man bekommt nur selten mit was so in der Firma passiert und dann nur über 3. ( Inflationsausgleich oder ähnlich..)
jeder kämpft für sich und versucht sich am besten da stehen zulassen, bei fragen oder wenn man um mithilfe bittet kommt meistens nichts.
Gleitzeit
Überstundenabbau auch in Freizeit möglich
Wir sind der Kern der Firma, rund 30 Mitarbeiter arbeiten in dieser Firma. Ohne uns würde sie nicht überleben, ein guter Kollegenzusammenhalt ist das A und O
Die Abwechslungsreiche Arbeit zwischen unseren Produkten ist wirklich toll!
zurzeit sehr angespannt