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Bartl 
Unternehmensberatung 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Immer in Bewegung & niemals langweilig! Mit Fokus auf Weiterentwicklung, Spaß bei der Arbeit und Teamgeist!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin glücklich, ein Teil dieses Teams zu sein! Die Zusammenarbeit hier ist inspirierend, der Teamgeist ist spürbar und die positive Arbeitsatmosphäre möchte ich nicht mehr missen. Es wird nie langweilig und Weiterentwicklung & Wachstum stehen im Vordergrund!

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist sehr gut! Geprägt von Wertschätzung, Zusammenhalt und einer positiven Atmosphäre – ein Ort, an dem Arbeit Freude macht.

Kommunikation

Durch regelmäßige Team- & Monatsmeetings, in denen wir über aktuelle Ergebnisse, Erfolge und anstehende Veränderungen informiert werden, gibt es eine gute Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist einfach toll! Eine Gemeinschaft, die den Arbeitsalltag nicht nur bereichert, sondern auch Mittagspausen und Teamevents zu unvergesslichen Momenten macht!

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeit/ flexiblen Arbeitszeiten und die 4-Tage-Woche (Mo-Do) sowie die freie Zeiteinteilung meiner Aufgaben und Termine, habe ich mittlerweile eine sehr große Flexibilität um Privat- und Berufsleben optimal zu vereinbaren. Deshalb möchte ich meinen FREI-TAG nicht mehr missen. Auch bei der Urlaubsplanung werden Wünsche berücksichtigt und bestmöglich umgesetzt! Also TOP!

Vorgesetztenverhalten

Klare Ziele und eine offene Kommunikation mit regelmäßigen Feedbackgesprächen – motivierend, unterstütztend und konstruktiv!

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld ist sehr abwechslungsreich und interessant. Die Verteilung der Arbeitsbelastung im Team wird regelmäßig analysiert und dementsprechend verteilt. Jeder in unserem Team hat die Möglichkeit, sein eigenes Aufgabengebiet aktiv mitzugestalten – eine tolle Balance zwischen Verantwortung und individueller Entfaltung.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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