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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bartl Unternehmensberatung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hervorragend. Stehen immer zur Seite
Vertrieb ist grundsätzlich immer interessant
Leistungsorientiert, dennoch sehr menschlich und rücksichtsvoll.
Klar und verbindlich, insbesondere wird Rücksicht auf die Bedürfnisse des Individuums genommen. Am Besten finde ich aber die Präsenz der Geschäftsführer, ohne das der "Blockwart" gemacht wird.
Klasse, jeder hilft jeden. Was nicht passt wird passend gemacht. Es wird viel Wert auf individuelle Weiterentwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters gelegt. Ich hab der Firma Bartl viel zu verdanken. Alles trägt zu den Erfolg und der Marktposition des Unternehmens bei.