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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vom hohen Ross runter steigen und realisieren, dass die eigene Leistung nicht dem entspricht, wie man glaubt.
Arbeitsatmosphäre
Oft angespannt
Image
Niemand möchte dort arbeiten. Der Ruf als Arbeitgeber ist einer der schlechtesten der Gegend.
Work-Life-Balance
Häufiger sehr lange Arbeitstage, teilweise bis zu 16 Stunden ohne vorheriges nachfragen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinerlei Weiterbildung. Auch nach Jahren nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über dem Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ja. Sozialbewusstsein nein. Nach knapp 3 wöchiger Krankschreibung mit Rückenproblemen aufgrund von über einem halben Jahr andauerndem Überstundendruck und ohne freien Tag kam prompt die Kündigung, weil "die Motivation nachgelassen hat".
Vorgesetztenverhalten
Fühlen sich wie die besten der besten, dabei wären sie als Angestellte nur Hilfsarbeiter. Machen sehr viele Fehler.
Arbeitsbedingungen
Es gibt 2 kleine Werkstätten. Man muss ständig hin und her laufen und erkältet sich dabei oft. Im Lager kann man kaum laufen. Bedingungen wie in den 80ern.
Kommunikation
Nur das nötigste. Wichtige Hinweise und Absprachen mit Kunden erfährt man erst nachdem es zu spät ist
Gleichberechtigung
Frauen und Ausländer sind als Angestellte nicht willkommen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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