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Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sehr Innovativ, Anspruchsvolle Aufgaben
Großes Fachwissen.
Mitarbeiterführung!
Klare Aufgabenteilung.
Stetig wechselnde, herausfordernde Projekte
- Umgangston mit den Mitarbeitern
- Keine Rückendeckung von GL gegenüber Kunden, wenn's in der Projektumsetzung mal nicht so gut läuft
- Sehr hohe Fluktuation an Mitarbeitern
Mitarbeiter motivieren und demotivieren und schlecht machen
zu wenig Platz um das hier aufzuschreiben
Viele Mitarbeiter unzufrieden, vor allem in Montage.
das Image dieser Firma ist in Hinsicht von Arbeitnehmern ist unterirdisch, in der Region gehen potentielle Bewerber aus, deswegen sehr viele auswärtige Angestellte. Hier in der Region kennt man die Problematik dieses authoritären Unternehmens
Samstagarbeit normal, längeren Urlaub zu bekommen ein Ding der Unmöglichkeit, oft werden kurz davor Urlaube verschoben.
Weiterbildung nur durch finanzielle "Knebelverträge" in Bezug auf Zurückzahlung vor regulärem Ausscheiden. Also lieber auf WB verzichten, lang bleibt man in der Regel eh nicht!?
naja, Gehalt ist falsches Wort, Schmerzensgeld?
Als Ja-Sager und Schöntuer hat man durchaus gute Chancen sich hier einen Namen zu machen. Fehlende fachliche Kompetenz wird meiner Meinung nach oft durch BlaBla wettgemacht. Druck von Vorgesetzten wird oft 1:1 nach unten weitergeben. Vorgesetzte stehen nicht zu Bedürfnissen ihrer Mitarbeiter
interesannte Produkte,
monatlich neue Kollegen.
Äusserst hohe Fluktuation (dadurch lernt man auch viele neue Leute kennen), häufiger Wechel bei leitenden Angestellten. Keine klaren Linien, was heute gut ist kann Morgen schlecht sein. Es wird vorgegeben wie etwas zu machen ist, falls es nicht funktioniert wird ein Sündenbock gesucht.
Mann muss Lösungen suchen, keine Sündenböcke.