Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BAS Tortechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Team-Meetings und Besprechungen. Immer ein offenes Ohr.
Grundsätzlich gut, aber es kann halt nicht Jeder mit Jedem. Wir schauen danach, dass die passenden Mitarbeiter ein Team bilden und zusammenarbeiten.
Wir sind ein Montagebetrieb und es wird gewünscht, dass eine Baustelle fertiggestellt wird. Hier kann es durchaus auch mal später werden. Für entsprechenden Freizeitausgleich wird gesorgt. Es wird immer Versucht auf Mitarbeiterwünsche einzugehen, auch wenn diese sehr kurzfristig sind.
Unseres Erachtens immer korrekt. Wie bereits oben erwähnt, das offene Ohr.
Wechselnde Baustellen mit vielen Herausforderungen zur Selbstverwirklichung.
Schon immer gut gewesen und vom Stammpersonal auch noch nie anderst bestätigt worden.